- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Может ли ИП оформить своего сотрудника заместителем директора?
Вопрос
Может ли индивидуальный предприниматель официально оформить своего сотрудника заместителем директора с записью в трудовую книжку? Бухгалтер говорит, что у индивидуального предпринимателя не может быть заместителя директора! У индивидуального предпринимателя сеть магазинов и заместитель директора занимается управлением всеми этими магазинами.
Ответ
Индивидуальный предприниматель вправе назначить себя руководителем, а на должность заместителя руководителя принять иное лицо.
Правовое обоснование
Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция - это работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.
Может ли ИП оформить своего сотрудника заместителем директора?
Вопрос
Может ли индивидуальный предприниматель официально оформить своего сотрудника заместителем директора с записью в трудовую книжку? Бухгалтер говорит, что у индивидуального предпринимателя не может быть заместителя директора! У индивидуального предпринимателя сеть магазинов и заместитель директора занимается управлением всеми этими магазинами.
Ответ
Индивидуальный предприниматель вправе назначить себя руководителем, а на должность заместителя руководителя принять иное лицо.
Правовое обоснование
Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция - это работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
