Статьи по рубрикам
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
- зарплату нужно выплачивать не реже чем каждые полмесяца;
- разрыв между выплатами на первую и вторую половину месяца не должен превышать
Можно ли сотрудникам разных отделов платить зарплату в разные сроки
_153.jpg)
Работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных категорий сотрудников. В частности, работникам разных подразделений можно выплачивать деньги в разные сроки.
Главное, чтобы соблюдались общие зарплатные правила:
15 календарных дней.
08.12.2025, 09:31
- зарплату нужно выплачивать не реже чем каждые полмесяца;
- разрыв между выплатами на первую и вторую половину месяца не должен превышать
Можно ли сотрудникам разных отделов платить зарплату в разные сроки
Работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных категорий сотрудников. В частности, работникам разных подразделений можно выплачивать деньги в разные сроки.
Главное, чтобы соблюдались общие зарплатные правила:
15 календарных дней.
08.12.2025, 09:31
Статьи по рубрикам
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Для физических лиц
Для юридических лиц
Подписка по каталогам
