До трудоустройства сотрудник работал по ГПД: что с больничным пособием

    /upl/Group%2031_322.jpg

    Сотруднику, с которым заключен трудовой договор, больничное пособие назначается в общем порядке (с учетом страхового стажа). Даже если в расчетном периоде он работал только по ГПД.

    Напомним: исполнителю по ГПД пособие по временной нетрудоспособности положено

    при условии, что сумма взносов на ВНиМ, начисленная с выплат в его пользу,

    за календарный год, предшествующий году, в котором наступил страховой случай,

    оставляет не менее стоимости страхового года. Например, в 2025 году право на больничное

    пособие имеют те исполнители по ГПД, за которых в 2024 году страхователи уплатили

    не менее 6 696,22 руб. взносов на ВНиМ.

    При этом на работающих по трудовому договору это условие для назначения пособия

    не распространяется.

    Соответственно, даже если работник, заключивший трудовой договор, в расчетном периоде

    (два календарных года, предшествующих году болезни) был занят только по ГПД, он все

    равно имеет право на больничное пособие.

    А вот если с человеком заключен ГПД и в двух предыдущих годах он также выполнял

    работы только по ГПД, то возможность получения им пособия зависит от суммы взносов

    на ВНиМ, уплаченной за него в предшествующем календарном году.

    Источник

    04.12.2025, 09:14

    До трудоустройства сотрудник работал по ГПД: что с больничным пособием

    /upl/Group%2031_322.jpg

    Сотруднику, с которым заключен трудовой договор, больничное пособие назначается в общем порядке (с учетом страхового стажа). Даже если в расчетном периоде он работал только по ГПД.

    Напомним: исполнителю по ГПД пособие по временной нетрудоспособности положено

    при условии, что сумма взносов на ВНиМ, начисленная с выплат в его пользу,

    за календарный год, предшествующий году, в котором наступил страховой случай,

    оставляет не менее стоимости страхового года. Например, в 2025 году право на больничное

    пособие имеют те исполнители по ГПД, за которых в 2024 году страхователи уплатили

    не менее 6 696,22 руб. взносов на ВНиМ.

    При этом на работающих по трудовому договору это условие для назначения пособия

    не распространяется.

    Соответственно, даже если работник, заключивший трудовой договор, в расчетном периоде

    (два календарных года, предшествующих году болезни) был занят только по ГПД, он все

    равно имеет право на больничное пособие.

    А вот если с человеком заключен ГПД и в двух предыдущих годах он также выполнял

    работы только по ГПД, то возможность получения им пособия зависит от суммы взносов

    на ВНиМ, уплаченной за него в предшествующем календарном году.

    Источник

    04.12.2025, 09:14
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам