- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
До трудоустройства сотрудник работал по ГПД: что с больничным пособием
Сотруднику, с которым заключен трудовой договор, больничное пособие назначается в общем порядке (с учетом страхового стажа). Даже если в расчетном периоде он работал только по ГПД.
Напомним: исполнителю по ГПД пособие по временной нетрудоспособности положено
при условии, что сумма взносов на ВНиМ, начисленная с выплат в его пользу,
за календарный год, предшествующий году, в котором наступил страховой случай,
оставляет не менее стоимости страхового года. Например, в 2025 году право на больничное
пособие имеют те исполнители по ГПД, за которых в 2024 году страхователи уплатили
не менее 6 696,22 руб. взносов на ВНиМ.
При этом на работающих по трудовому договору это условие для назначения пособия
не распространяется.
Соответственно, даже если работник, заключивший трудовой договор, в расчетном периоде
(два календарных года, предшествующих году болезни) был занят только по ГПД, он все
равно имеет право на больничное пособие.
А вот если с человеком заключен ГПД и в двух предыдущих годах он также выполнял
работы только по ГПД, то возможность получения им пособия зависит от суммы взносов
на ВНиМ, уплаченной за него в предшествующем календарном году.
До трудоустройства сотрудник работал по ГПД: что с больничным пособием
Сотруднику, с которым заключен трудовой договор, больничное пособие назначается в общем порядке (с учетом страхового стажа). Даже если в расчетном периоде он работал только по ГПД.
Напомним: исполнителю по ГПД пособие по временной нетрудоспособности положено
при условии, что сумма взносов на ВНиМ, начисленная с выплат в его пользу,
за календарный год, предшествующий году, в котором наступил страховой случай,
оставляет не менее стоимости страхового года. Например, в 2025 году право на больничное
пособие имеют те исполнители по ГПД, за которых в 2024 году страхователи уплатили
не менее 6 696,22 руб. взносов на ВНиМ.
При этом на работающих по трудовому договору это условие для назначения пособия
не распространяется.
Соответственно, даже если работник, заключивший трудовой договор, в расчетном периоде
(два календарных года, предшествующих году болезни) был занят только по ГПД, он все
равно имеет право на больничное пособие.
А вот если с человеком заключен ГПД и в двух предыдущих годах он также выполнял
работы только по ГПД, то возможность получения им пособия зависит от суммы взносов
на ВНиМ, уплаченной за него в предшествующем календарном году.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
