Согласно статье 262.2 ТК сотрудникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет,

ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Условие: младшему из детей еще не исполнилось 14 лет.

То есть ключевым условием для предоставления «удобного» отпуска является наличие трех

и более детей подходящего возраста. В связи с этим специалисты Роструда заявили,

что работодатель не вправе отказать отцу троих несовершеннолетних детей в отпуске

в удобное время, даже если кто-то из детей проживает отдельно от него.

Источник