- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Праздники и сокращенный день по трудовому договору: как это сочетается
Если в трудовых договорах работников организации прописано, что по пятницам рабочий день сокращается на 1 час, то разово изменить эту норму (в том числе из-за праздников) просто внутренним приказом нельзя.
В 2025 году пятница, 31 октября, - это не последний рабочий день на неделе. Поскольку
из-за переноса выходных дней суббота, 1 ноября, - это рабочий предпраздничный день,
сокращенный на 1 час.
В связи с этим работодатель, установивший для своих сотрудников сокращенный день
по пятницам, решил все переиграть: пятницу объявить полным рабочим днем, а субботний
рабочий день сократить на 2 часа.
Так вот, специалисты Роструда считают, что так делать нельзя. Они заявили: если
сокращение рабочего дня в пятницу на 1 час предусмотрено трудовым договором,
то работодатель не вправе изменять этот порядок приказом по организации.
Источник
Праздники и сокращенный день по трудовому договору: как это сочетается
Если в трудовых договорах работников организации прописано, что по пятницам рабочий день сокращается на 1 час, то разово изменить эту норму (в том числе из-за праздников) просто внутренним приказом нельзя.
В 2025 году пятница, 31 октября, - это не последний рабочий день на неделе. Поскольку
из-за переноса выходных дней суббота, 1 ноября, - это рабочий предпраздничный день,
сокращенный на 1 час.
В связи с этим работодатель, установивший для своих сотрудников сокращенный день
по пятницам, решил все переиграть: пятницу объявить полным рабочим днем, а субботний
рабочий день сократить на 2 часа.
Так вот, специалисты Роструда считают, что так делать нельзя. Они заявили: если
сокращение рабочего дня в пятницу на 1 час предусмотрено трудовым договором,
то работодатель не вправе изменять этот порядок приказом по организации.
Источник
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
