Вопрос

Начальник попросил уволиться по собственному желанию, находился в тот момент на больничном. Написал и через мессенджер скинул,. Как данное заявление отозвать?

Ответ

Данное заявление не считается поданным, т. к. такое заявление должно быть оформлено исключительно на бумажном носителе с личной подписью. Вместе с тем рекомендуем направить работодателю письменно оформленное уведомление о том, что заявление через мессенджер было подано ошибочно, оно недействительно и Вы не намерены увольняться с работы.

Правовое обоснование

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Источник