Специалисты Роструда разъяснили: в трудовые книжки работников организации «Б»

(то есть той, к которой присоединяется организация «А») никакие записи вносить

не нужно.

А в трудовых книжках работников присоединяемой организации «А» следует сделать

примерно такую запись: «Общество с ограниченной ответственностью «А» (ООО «А»)

с такого-то числа реорганизовано путем присоединения к обществу с ограниченной

ответственностью «Б» (ООО «Б»)».

Источник