Обязанность работодателей по ведению книги (журнала) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в нее предусмотрена пунктом 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек. А вот действия работодателя при утрате такого документа нормативно не урегулированы (Ответ с портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ").

Специалисты Роструда рекомендуют в такой ситуации издать акт об утрате книги учета и завести новую. Заполнить книгу можно исходя из имеющихся у работодателя документов.

Источник