В Госдуме на рассмотрении находится законопроект № 917534-8 "О внесении изменений в Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации".

Законопроектом предлагается установить квоту для приема на работу ветеранов боевых действий.

Для работодателей, у которых число сотрудников превышает 35 человек, вводится обязанность принять определенное количество ветеранов боевых действий. Размер квоты составляет от 2 до 4% от общей численности персонала.

Также предусматривается возможность устанавливать различные размеры квоты в зависимости от вида экономической деятельности, региона расположения предприятия и количества сотрудников.

Расчет квоты осуществляется на основании среднесписочной численности работников за предыдущий квартал, исключая филиалы и представительства, расположенные в других регионах.

Общественные объединения ветеранов освобождены от обязанности соблюдать квоту. Также предусмотрены другие случаи освобождения, которые будут устанавливаться Правительством РФ.

Возможность трудоустройства ветеранов возможна либо непосредственно у работодателя, либо через соглашение с другой организацией, принимающей на себя обязательства по обеспечению рабочими местами.

Таким образом, законопроект направлен на повышение уровня занятости ветеранов боевых действий, обеспечивая им дополнительные гарантии и поддержку.

Ознакомиться с текстом законопроекта № 917534-8 можно в Системе обеспечения законодательной деятельности https://sozd.duma.gov.ru.

Проект не подлежит применению и носит информационный характер.

Источник