- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Роструду дадут доступ к налоговой тайне
Минтруд разработал приказ, по которому налоговики должны будут регулярно направлять в Роструд различные сведения о работодателях. В том числе информацию, составляющую налоговую тайну.
Делается это для борьбы с нелегальной занятостью. Планируется, что Роструд ежеквартально будет получать данные:
- о работодателях, которые начислили выплаты, уменьшенные на величину базы по ГПД, за каждый месяц отчетного квартала ниже МРОТ не менее чем 10 физлицам. Если доля таких лиц – более 10% от общего числа работников;
- о нарушениях или признаках, указывающих на неформальную занятость. В том числе о заключении работодателями ГПД на оказание работ (услуг) с физлицами, которые фактически работают как постоянные сотрудники;
- об организациях (ИП), сотрудничающих более чем с 10 самозанятыми, среднемесячный доход которых от таких организаций (ИП) превышает 50 тысяч рублей.
А по отдельным запросам налоговики должны будут сообщать трудинспекторам:
- о работодателях, у которых отклонение среднемесячной суммы оплаты труда превышает 35% от среднего значения данного показателя в субъекте РФ по месту регистрации организации (места жительства ИП);
- о компаниях и ИП, применяющих ККТ.
Роструду дадут доступ к налоговой тайне
Минтруд разработал приказ, по которому налоговики должны будут регулярно направлять в Роструд различные сведения о работодателях. В том числе информацию, составляющую налоговую тайну.
Делается это для борьбы с нелегальной занятостью. Планируется, что Роструд ежеквартально будет получать данные:
- о работодателях, которые начислили выплаты, уменьшенные на величину базы по ГПД, за каждый месяц отчетного квартала ниже МРОТ не менее чем 10 физлицам. Если доля таких лиц – более 10% от общего числа работников;
- о нарушениях или признаках, указывающих на неформальную занятость. В том числе о заключении работодателями ГПД на оказание работ (услуг) с физлицами, которые фактически работают как постоянные сотрудники;
- об организациях (ИП), сотрудничающих более чем с 10 самозанятыми, среднемесячный доход которых от таких организаций (ИП) превышает 50 тысяч рублей.
А по отдельным запросам налоговики должны будут сообщать трудинспекторам:
- о работодателях, у которых отклонение среднемесячной суммы оплаты труда превышает 35% от среднего значения данного показателя в субъекте РФ по месту регистрации организации (места жительства ИП);
- о компаниях и ИП, применяющих ККТ.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии