- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Вступление в брак лишает права на двойной детский вычет
Единственный родитель может получать стандартный вычет по НДФЛ в двойном размере только до свадьбы.
Напомним, что родитель признается единственным в случае, когда второго родителя фактически нет (умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим).
При этом в статье 218 НК прямо указано, что единственный родитель утрачивает право на получение стандартного детского вычета в двойном размере после вступления в брак. Уже с месяца, следующего за месяцем бракосочетания, вычет предоставляется в обычном одинарном размере.
Источник: https://glavkniga.ru/
Изображение: https://ru.freepik.com/
- Применяются ли положения ст. 351.8 Трудового кодекса о наставничестве к студентам-практикантам, не оформленным в штат работодателя?
- Обязан ли работодатель в трудовом договоре с дистанционным работником указать фактическое место нахождения этого работника?
- Открытый в день увольнения больничный не помог женщине восстановиться на работе
Вступление в брак лишает права на двойной детский вычет
Единственный родитель может получать стандартный вычет по НДФЛ в двойном размере только до свадьбы.
Напомним, что родитель признается единственным в случае, когда второго родителя фактически нет (умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим).
При этом в статье 218 НК прямо указано, что единственный родитель утрачивает право на получение стандартного детского вычета в двойном размере после вступления в брак. Уже с месяца, следующего за месяцем бракосочетания, вычет предоставляется в обычном одинарном размере.
Источник: https://glavkniga.ru/
Изображение: https://ru.freepik.com/
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
- Применяются ли положения ст. 351.8 Трудового кодекса о наставничестве к студентам-практикантам, не оформленным в штат работодателя?
- Обязан ли работодатель в трудовом договоре с дистанционным работником указать фактическое место нахождения этого работника?
- Открытый в день увольнения больничный не помог женщине восстановиться на работе