- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Какие реквизиты помогут решить обязательные задачи при оформлении документов организации?
Несмотря на то что ГОСТ Р 7.0.97-2016 носит рекомендательный характер, оформление документов организации должно обеспечивать их юридическую значимость – свойство документа выступать в качестве подтверждения деловой деятельности либо событий личного характера, юридическую силу и ряд других важных параметров. В этом помогут соответствующие реквизиты, приведенные в Таблице, с которыми крайне не рекомендуется обращаться вольно.
- Применяются ли положения ст. 351.8 Трудового кодекса о наставничестве к студентам-практикантам, не оформленным в штат работодателя?
- Обязан ли работодатель в трудовом договоре с дистанционным работником указать фактическое место нахождения этого работника?
- Открытый в день увольнения больничный не помог женщине восстановиться на работе
Какие реквизиты помогут решить обязательные задачи при оформлении документов организации?
Несмотря на то что ГОСТ Р 7.0.97-2016 носит рекомендательный характер, оформление документов организации должно обеспечивать их юридическую значимость – свойство документа выступать в качестве подтверждения деловой деятельности либо событий личного характера, юридическую силу и ряд других важных параметров. В этом помогут соответствующие реквизиты, приведенные в Таблице, с которыми крайне не рекомендуется обращаться вольно.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
- Применяются ли положения ст. 351.8 Трудового кодекса о наставничестве к студентам-практикантам, не оформленным в штат работодателя?
- Обязан ли работодатель в трудовом договоре с дистанционным работником указать фактическое место нахождения этого работника?
- Открытый в день увольнения больничный не помог женщине восстановиться на работе