Вопрос:

Если дисциплинарное взыскание лживо, и человек, написавший докладную записку, лжет, и составляются задним числом жалобы. Что делать тогда?

Ответ:

Если Вы не согласны с применением к Вам дисциплинарного взыскания, то вправе обжаловать его путем обращения в государственную инспекцию труда или суд.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 7 ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Источник

Изображение