Блог
Работник узнал об увольнении и в тот же день взял больничный – на работе не восстановят
Увольнение за повторный проступок законно, даже если после ознакомления с приказом по форме Т-8 сотрудник в тот же вечер оформил больничный лист. Его действия признаются злоупотреблением правом. Суды применяют такой подход и при увольнении за прогул.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2015 по делу № 33-42423/2015
Источник: "КонсультантПлюс"
-
19 сентября Сегодня Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила проект постановления Правительства России, закрепляющий порядок переноса дней отдыха в 2019 году.
-
.jpg)
Требования к оформлению копий прописаны в ГОСТ Р 7.0.97-2016.
-
Регистрация юрлиц и ИП происходит по механизму, описанному в Федеральном законе от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Мы в соц. сетях
