- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Оплата нерабочих дней в «прибыльных» целях: мнение Минфина

Письмо Минфина от 18.05.2020 № 07-01-10/40375
Как известно, в составе «прибыльных» расходов можно учесть только экономически обоснованные затраты.
Период с 30 марта по 30 апреля включительно, 6-8 мая, а также 24 июня были объявлены нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы указами Президента РФ. Соответственно, суммы оплаты таких нерабочих дней экономически необоснованными назвать нельзя. Ведь работодатели были обязаны их оплачивать несмотря на то, что сотрудники на работу не приходили.
В связи с этим Минфин разъясняет, что расходы организации по выплате работникам зарплаты, начисленной за дни, официально установленные как нерабочие с сохранением заработной платы, могут быть учтены в составе внереализационных расходов.
Источник: glavkniga.ru
- Отдел кадров не внес данные в электронную трудовую книжку после увольнения. Что делать, куда обратиться?
- Из-за болезни работника его отпуск продлили, а не перенесли на иные даты – суды нарушений не увидели
- Работодатель не вправе отозвать сотрудника из учебного отпуска без его согласия
Оплата нерабочих дней в «прибыльных» целях: мнение Минфина

Письмо Минфина от 18.05.2020 № 07-01-10/40375
Как известно, в составе «прибыльных» расходов можно учесть только экономически обоснованные затраты.
Период с 30 марта по 30 апреля включительно, 6-8 мая, а также 24 июня были объявлены нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы указами Президента РФ. Соответственно, суммы оплаты таких нерабочих дней экономически необоснованными назвать нельзя. Ведь работодатели были обязаны их оплачивать несмотря на то, что сотрудники на работу не приходили.
В связи с этим Минфин разъясняет, что расходы организации по выплате работникам зарплаты, начисленной за дни, официально установленные как нерабочие с сохранением заработной платы, могут быть учтены в составе внереализационных расходов.
Источник: glavkniga.ru
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
- Отдел кадров не внес данные в электронную трудовую книжку после увольнения. Что делать, куда обратиться?
- Из-за болезни работника его отпуск продлили, а не перенесли на иные даты – суды нарушений не увидели
- Работодатель не вправе отозвать сотрудника из учебного отпуска без его согласия