- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Итоговая запись в журнале регистрации на бумажном носителе

Делопроизводственные учетные формы следует закрывать ежегодно и начинать вновь с первого рабочего дня нового года.
Чтобы закрыть журналы регистрации на бумажном носителе, нужно составить итоговую запись к ним. Итоговую запись вносят в журнал регистрации от руки, после последней учетной записи. При этом следует фиксировать общее количество зарегистрированных в журнале документов.
В конце должностному лицу, ответственному за делопроизводство в организации, необходимо поставить свою подпись (Пример).
- Применяются ли положения ст. 351.8 Трудового кодекса о наставничестве к студентам-практикантам, не оформленным в штат работодателя?
- Обязан ли работодатель в трудовом договоре с дистанционным работником указать фактическое место нахождения этого работника?
- Открытый в день увольнения больничный не помог женщине восстановиться на работе
Итоговая запись в журнале регистрации на бумажном носителе

Делопроизводственные учетные формы следует закрывать ежегодно и начинать вновь с первого рабочего дня нового года.
Чтобы закрыть журналы регистрации на бумажном носителе, нужно составить итоговую запись к ним. Итоговую запись вносят в журнал регистрации от руки, после последней учетной записи. При этом следует фиксировать общее количество зарегистрированных в журнале документов.
В конце должностному лицу, ответственному за делопроизводство в организации, необходимо поставить свою подпись (Пример).
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
- Применяются ли положения ст. 351.8 Трудового кодекса о наставничестве к студентам-практикантам, не оформленным в штат работодателя?
- Обязан ли работодатель в трудовом договоре с дистанционным работником указать фактическое место нахождения этого работника?
- Открытый в день увольнения больничный не помог женщине восстановиться на работе