Работодателям продлили обязанности в связи с рисками новой волны эпидемии

    /img/plugs/1.jpg

    Постановление Главного санитарного врач России от 13.07.2020 № 20

    Главный санитарный врач России определил мероприятия по предотвращению распространения гриппа и вирусов, в том числе COVID-19, в грядущем сезоне.

    Документ устанавливает ряд требований к руководству компаний.

    В их числе:

    • продолжить мероприятия по контролю температуры тела персонала. Это необходимо делать перед допуском к работе, а также по необходимости в течение рабочего дня;

    • вакцинировать персонал от гриппа;

    • предотвращать переохлаждение сотрудников, которые работают на открытом воздухе.

    В период эпидемий наниматели не должны допускать до производства работников с признаками ОРВИ.

    Лицам, чьи обязанности связаны с обслуживанием граждан, необходимо предоставить защитные средства – медицинские маски, респираторы и перчатки.

     

    Источник: ВБ

    04.08.2020, 08:36
    Подписаться на журнал

    Работодателям продлили обязанности в связи с рисками новой волны эпидемии

    /img/plugs/1.jpg

    Постановление Главного санитарного врач России от 13.07.2020 № 20

    Главный санитарный врач России определил мероприятия по предотвращению распространения гриппа и вирусов, в том числе COVID-19, в грядущем сезоне.

    Документ устанавливает ряд требований к руководству компаний.

    В их числе:

    • продолжить мероприятия по контролю температуры тела персонала. Это необходимо делать перед допуском к работе, а также по необходимости в течение рабочего дня;

    • вакцинировать персонал от гриппа;

    • предотвращать переохлаждение сотрудников, которые работают на открытом воздухе.

    В период эпидемий наниматели не должны допускать до производства работников с признаками ОРВИ.

    Лицам, чьи обязанности связаны с обслуживанием граждан, необходимо предоставить защитные средства – медицинские маски, респираторы и перчатки.

     

    Источник: ВБ

    04.08.2020, 08:36
    Подписаться на журнал
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам