Новости

    Раздел Трудового кодекса о дистанционных работниках перепишут

    Назад к списку новостей

    Первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев отметил, что депутаты, безусловно, поддерживают необходимость совершенствования трудового законодательства в существующих на сегодня изменениях условий труда.

    «В Трудовом кодексе есть небольшая глава о дистанционном труде, но, как справедливо заметил Александр Шохин, она писалась на основании существовавшей еще в Кодексе законов о труде главы о надомном труде и надомниках. Она писалась для бабушек, которые сидят дома и вяжут носки», — отметил Андрей Исаев. Он указал, что сегодня речь идет о другом — о том, что люди могут работать удаленно от своего работодателя за тысячи километров, живя в другом часовом поясе. Чаще всего отношения между работодателем и работником в этом случае никак не регулируются — есть некий договор гражданско-правового характера, по которому человек получает деньги за выполнение конкретной работы.

    «Это значит, что у этого человека нет тех прав, которые дает трудовое законодательство — оплачиваемый отпуск; суммированный учет рабочего времени для предоставления возможности отдыха; социальное, медицинское и пенсионное страхование; вопросы охраны труда», — отметил депутат.

    «Необходимо в данном случае не чтобы люди подстраивались под некие существующие застывшие рамки закона, а менять эти рамки закона под изменения характера труда людей», — подчеркнул Андрей Исаев. 

    «Необходима разработка полноценной главы Трудового кодекса, которая защищала бы права работающих дистанционным образом», — считает парламентарий.

    Источник: http://duma.gov.ru/news/46199/

    26.09.2019, 13:46