Сотруднику пенсионного возраста, попавшему под сокращение, тоже нужно выплатить выходное пособие.

Сотруднице оформлен «декретный» больничный с 5 августа. Но в отпуск по беременности и родам она хочет уйти только в сентябре. Вправе ли работодатель пойти ей навстречу?

Для выполнения различных задач специалисты компании часто обращаются к документам, которые имеются в делопроизводстве. В их числе и договоры. В статье объясним, как их систематизировать, а также рассмотрим конкретные примеры систематизаций.

Новое в законодательстве.

Минтруд сообщил, что во всех регионах вводят пилотный этап. В течение 3 месяцев (с октября по декабрь 2024 года) отработают порядок формирования и использования цифрового удостоверения.

Проект постановления правительства РФ «Об утверждении Правил ведения реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости».

Постановление Верховного Суда Российской Федерации от 10 июня 2024 г. № 32-АД24-9-К1.

В преддверии очередного учебного года депутаты снова вспомнили о том, что собирать ребенка в школу довольно накладно, и разработали очередной законопроект о ежегодной выплате к 1 Сентября.

Операторов персональных данных обяжут предоставлять по требованию Минцифры обезличенные сведения. В документе будет список нужной информации и сроки ее передачи.

Ведомство напомнило, что с 1 сентября 2024 года начнут применять формы, по которым работодатели станут отправлять информацию в службу занятости.