В письме от 14 июля 2015 г. N 03-03-06/40358 Минфин рассказал об учете для целей налога на прибыль расходов на оплату работы в выходной или нерабочий праздничный день, если работнику предоставлен другой день отдыха.

В соответствии с частью 3 статьи 153 Трудового кодекса по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Указанные расходы на оплату труда, начисленные во исполнение требований ТК, учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль на основании статьи 255 НК.