Одинарная оплата за выходной в случае компенсации в виде дня отдыха учитывается в расходах

    В письме от 14 июля 2015 г. N 03-03-06/40358 Минфин рассказал об учете для целей налога на прибыль расходов на оплату работы в выходной или нерабочий праздничный день, если работнику предоставлен другой день отдыха.

    В соответствии с частью 3 статьи 153 Трудового кодекса по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

    Указанные расходы на оплату труда, начисленные во исполнение требований ТК, учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль на основании статьи 255 НК.

    17.08.2015, 00:00
    Подписаться на журнал

    Одинарная оплата за выходной в случае компенсации в виде дня отдыха учитывается в расходах

    В письме от 14 июля 2015 г. N 03-03-06/40358 Минфин рассказал об учете для целей налога на прибыль расходов на оплату работы в выходной или нерабочий праздничный день, если работнику предоставлен другой день отдыха.

    В соответствии с частью 3 статьи 153 Трудового кодекса по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

    Указанные расходы на оплату труда, начисленные во исполнение требований ТК, учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль на основании статьи 255 НК.

    17.08.2015, 00:00
    Подписаться на журнал
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам