Сообщить о приеме/увольнении иностранного работника можно через Госуслуги

    На портале «Госуслуги» работает сервис «Уведомления по трудовым мигрантам», значительно облегчающий жизнь работодателям, у которых в штате имеются работники-иностранцы.

    Согласно Федеральному закону от 25.07.2002 № 115-ФЗ работодатели всех иностранцев (кроме граждан Республики Беларусь (п. 1 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 № 4)) должны уведомлять миграционное подразделение МВД о заключении и расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров с мигрантами. За неисполнение этой обязанности работодателю грозит штраф (ч.3 ст.18.15. КоАП) в размере:

    - от 35 000 руб. до 50 000 руб. – для должностных лиц;

    - от 400 000 до 800 000 руб. – для организаций.

    Такое же наказание светит работодателю, которые представил уведомление по неправильной форме.

    Так вот, теперь направить гарантированно правильное уведомление, а также сообщение об обязательствах по выплате зарплаты иностранным гражданам — высококвалифицированным специалистам можно в электронном виде через портал Госуслуг. Для этого необходимо заполнить соответствующею форму и подписать ее электронной подписью.

     

    Источник: glavkniga.ru

    18.01.2022, 09:37

    Сообщить о приеме/увольнении иностранного работника можно через Госуслуги

    На портале «Госуслуги» работает сервис «Уведомления по трудовым мигрантам», значительно облегчающий жизнь работодателям, у которых в штате имеются работники-иностранцы.

    Согласно Федеральному закону от 25.07.2002 № 115-ФЗ работодатели всех иностранцев (кроме граждан Республики Беларусь (п. 1 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 № 4)) должны уведомлять миграционное подразделение МВД о заключении и расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров с мигрантами. За неисполнение этой обязанности работодателю грозит штраф (ч.3 ст.18.15. КоАП) в размере:

    - от 35 000 руб. до 50 000 руб. – для должностных лиц;

    - от 400 000 до 800 000 руб. – для организаций.

    Такое же наказание светит работодателю, которые представил уведомление по неправильной форме.

    Так вот, теперь направить гарантированно правильное уведомление, а также сообщение об обязательствах по выплате зарплаты иностранным гражданам — высококвалифицированным специалистам можно в электронном виде через портал Госуслуг. Для этого необходимо заполнить соответствующею форму и подписать ее электронной подписью.

     

    Источник: glavkniga.ru

    18.01.2022, 09:37
Акция «50 на 50: год за полцены!»
Имущество организации: анализируем, контролируем, управляем 6 статей и расчетные файлы к ним
Финансовый анализ: 5 статей + расчетные файлы Excel к ним
Управленческий учет и отчетность
Подборки
Подборки
Типичные ошибки построения системы бюджетного управления
Подарок подписчикам журнала «Справочник экономиста» или «Планово-экономический отдел» на 1 полугодие 2018 года
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам