- Организация управления, управленческий учет
- Организация производственной деятельности
- Управление финансами
- Бюджетирование
- Стратегический менеджмент
- Управление затратами
- Ценообразование
- Управление материальными ресурсами
- Ценные бумаги
- Маркетинг
- Логистика
- Инвестиции
- Бухгалтерский учет, налогообложение
- Оплата труда
- Персонал
- Юридический практикум
- Разное
- Экономика отрасли
- Себестоимость и ценообразование
- Организация и планирование производства
- Налоговое планирование
- Внешнеэкономическая деятельность
- Риски
- Актуальная тема
- Информационные технологии
- Экономические шпаргалки
- Оценка деятельности предприятия
- Азбука экономиста
- Госзаказ
- Контрольная работа
- Госзакупки
- Бюджетные организации
- Себестоимость
- Информационные технологии
- Документооборот
- если письменного договора нет — взносы начисляются;
- если письменный договор дарения оформлен — взносы платить не нужно.
Подарки работникам: взносы, НДС и НДФЛ
Организация решила подарить подарки своим сотрудникам. Нужно ли при этом начислять налоги и страховые взносы?
В части НДФЛ правила такие: не облагаются налогом подарки, стоимость которых не превышает 4000 рублей на одного работника за год. Соответственно, если подарок стоит больше, то с суммы превышения нужно будет начислить НДФЛ в общеустановленном порядке.
Что касается страховых взносов, то тут все зависит не только от стоимости подарка, но и от того, как оформлено дарение. Если подарок стоит менее 3000 рублей, письменный договор дарения можно не заключать. Взносы со стоимости такого подарка платить не требуется в любом случае. В случае, когда подарок дороже 3000 рублей:
Организациям — плательщикам НДС нужно также иметь в виду, что товары, безвозмездно переданные работникам в качестве ценных подарков, являются объектом обложения НДС. Соответственно, со стоимости подарка работнику НДС начислять необходимо.
Письмо Минфина от 15.10.2021 № 03-01-10/83519
Источник: https://glavkniga.ru/
- если письменного договора нет — взносы начисляются;
- если письменный договор дарения оформлен — взносы платить не нужно.
Подарки работникам: взносы, НДС и НДФЛ
Организация решила подарить подарки своим сотрудникам. Нужно ли при этом начислять налоги и страховые взносы?
В части НДФЛ правила такие: не облагаются налогом подарки, стоимость которых не превышает 4000 рублей на одного работника за год. Соответственно, если подарок стоит больше, то с суммы превышения нужно будет начислить НДФЛ в общеустановленном порядке.
Что касается страховых взносов, то тут все зависит не только от стоимости подарка, но и от того, как оформлено дарение. Если подарок стоит менее 3000 рублей, письменный договор дарения можно не заключать. Взносы со стоимости такого подарка платить не требуется в любом случае. В случае, когда подарок дороже 3000 рублей:
Организациям — плательщикам НДС нужно также иметь в виду, что товары, безвозмездно переданные работникам в качестве ценных подарков, являются объектом обложения НДС. Соответственно, со стоимости подарка работнику НДС начислять необходимо.
Письмо Минфина от 15.10.2021 № 03-01-10/83519
Источник: https://glavkniga.ru/
- Организация управления, управленческий учет
- Организация производственной деятельности
- Управление финансами
- Бюджетирование
- Стратегический менеджмент
- Управление затратами
- Ценообразование
- Управление материальными ресурсами
- Ценные бумаги
- Маркетинг
- Логистика
- Инвестиции
- Бухгалтерский учет, налогообложение
- Оплата труда
- Персонал
- Юридический практикум
- Разное
- Экономика отрасли
- Себестоимость и ценообразование
- Организация и планирование производства
- Налоговое планирование
- Внешнеэкономическая деятельность
- Риски
- Актуальная тема
- Информационные технологии
- Экономические шпаргалки
- Оценка деятельности предприятия
- Азбука экономиста
- Госзаказ
- Контрольная работа
- Госзакупки
- Бюджетные организации
- Себестоимость
- Информационные технологии
- Документооборот