Основные недовольства россиян на работе — это уровень дохода, необходимость работать сверх нормы и температурные колебания в офисе, говорится в отчете Исследовательского центра сервиса http://Зарплата.ру.

«Среди главных раздражающих факторов респонденты указывали низкую зарплату и нефиксированный график работы, дискомфорт в офисе или на рабочем месте, необоснованные требования руководства, назойливых коллег», — говорится в исследовании, проведенном 20–24 июня во всех регионах страны (более 2 тысяч респондентов):

• 23 % респондентов жалуются на низкую зарплату или ее несвоевременную выплату;
• 16 % бесит необходимость работать сверхурочно при отсутствии оплаты переработок;
• 14 % — жара или холод в офисе и отсутствие кондиционера;
• 12 % опрошенных раздражает теснота или формат опенспейса;
• 10% — невозможность нормально пообедать из-за отсутствия в офисе кухни, столовой или холодильника.

Кроме того, 6 % сотрудников с трудом выносят общительных коллег, 5 % — начальника-самодура, а 3% опрошенных страдают от отсутствия комфорта в туалетной комнате (грязно, нет бумаги, не закрывается дверь, все время занято).

Также среди раздражающих факторов сограждане упоминали наличие в компании корпоративной культуры, поборы на праздники, дресс-код или необходимость носить форму, требование проходить вакцинацию или постоянно носить во время работы маску и перчатки.

При этом низкий доход, руководство и коллеги больше бесят «синих воротничков» (водителей, разнорабочих, строителей, комплектовщиков, продавцов и кассиров), а недостаточно комфортные офисы и строгая корпоративная культура — работников умственного труда — «белых воротничков» (менеджеров, служащих, чиновников, IT-специалистов).

Источник: https://ria.ru/