Электронная версия журнала
Новости

    Может ли компания включить в расходы взносы, начисленные на матпомощь сотрудникам

    /upl/2021/2.1-2.jpg

    Положения п. 11 ст. 422 НК РФ освобождают организации от уплаты взносов с единовременной матпомощи, предоставленной:

     

    • физлицам в связи со стихийным бедствием или другой ЧС для компенсации имущественного вреда или вреда здоровью;
    • потерпевшим от акта терроризма;
    • сотруднику в связи со смертью члена его семьи;
    • работникам при рождении детей в первый год их жизни в размере до 50 тыс. рублей на каждого новорожденного;
    • матпомощи, оказываемой сотрудникам, но не более 4 тыс. рублей на одного человека за расчетный период.

     

    Если матпомощь предоставлена сотруднику по обстоятельствам, не связанным с перечисленными, то такие суммы облагаются взносами по общеустановленным правилам.

    В силу п. 23 ст. 270 НК РФ затраты компании в виде матпомощи работникам не учитываются при определении налоговой базы по прибыльному налогу.

    При этом в подп. 1 п. 1 ст. 264 НК РФ было указано, что прочими тратами в том числе являются страховые отчисления в ПФР, ФСС, ФОМС.

    Соответственно, взносы, исчисленные с выплат, не уменьшающих базу по прибыльному налогу, включаются в состав прочих расходов на основании подп. 1 п. 1 ст. 264 НК РФ.

    Разъяснения дал Минфин России в письме от 21.05.2021 № 03-03-06/1/38954.

     

    Источник: https://www.v2b.ru/

    Подписаться на журнал
    10.06.2021, 11:51