Роструд об оплате времени дистанционного обучения без отрыва от работы

    /img/plugs/se/2.png

    Отвечая на вопрос, как нужно оплатить непрерывный восьмичасовой период дистанционного обучения на рабочем месте работника, если правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрена работа с 9 до 18 часов, перерыв на обед 45 минут, Роструд, сославшись на ч. 1 ст. 99, ст. 108 и ч. 1 ст. 152 ТК РФ, разъяснил, что работники, проходящие обучение дистанционно, обладают всеми правами и обязанностями обучающихся.

     

    Таким образом, поскольку трудовым законодательством не установлено ограничений в части предоставления гарантий работникам, совмещающим работу с получением образования, в зависимости от образовательных технологий, применяемых образовательной организацией, то, по нашему мнению, работник, проходящий обучение дистанционно, имеет право на перерыв для отдыха и питания.

     

    В описанной в вопросе ситуации повышенной оплате (в не менее чем полуторном размере) подлежат 45 минут, т.к. указанный промежуток времени для него является временем отдыха, которое он фактически не может использовать по собственному усмотрению.

     

    Источник: http://онлайнинспекция.рф

    09.11.2020, 10:12
    Подписаться на журнал

    Роструд об оплате времени дистанционного обучения без отрыва от работы

    /img/plugs/se/2.png

    Отвечая на вопрос, как нужно оплатить непрерывный восьмичасовой период дистанционного обучения на рабочем месте работника, если правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрена работа с 9 до 18 часов, перерыв на обед 45 минут, Роструд, сославшись на ч. 1 ст. 99, ст. 108 и ч. 1 ст. 152 ТК РФ, разъяснил, что работники, проходящие обучение дистанционно, обладают всеми правами и обязанностями обучающихся.

     

    Таким образом, поскольку трудовым законодательством не установлено ограничений в части предоставления гарантий работникам, совмещающим работу с получением образования, в зависимости от образовательных технологий, применяемых образовательной организацией, то, по нашему мнению, работник, проходящий обучение дистанционно, имеет право на перерыв для отдыха и питания.

     

    В описанной в вопросе ситуации повышенной оплате (в не менее чем полуторном размере) подлежат 45 минут, т.к. указанный промежуток времени для него является временем отдыха, которое он фактически не может использовать по собственному усмотрению.

     

    Источник: http://онлайнинспекция.рф

    09.11.2020, 10:12
    Подписаться на журнал
Антисанкционные меры — 2022 (специальные экономические меры и меры, направленные на поддержку бизнеса и граждан)
Управленческий учет и отчетность
Подборки
Подборки
Типичные ошибки построения системы бюджетного управления
Подарок подписчикам журнала «Справочник экономиста» или «Планово-экономический отдел» на 1 полугодие 2018 года
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам