Электронная версия журнала

Блог

    Нельзя отказать пенсионеру в выплате среднего заработка за третий месяц со дня сокращения

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/SE/9.jpg

    Средний заработок в исключительных случаях сохраняется за уволенным сотрудником в течение третьего месяца нетрудоустройства. Решение принимает орган службы занятости. Работодатель не может отказать в выплате среднего заработка, ссылаясь на то, что уволенный сотрудник получает пенсию по старости.

    Тем не менее иногда суды признают отказ работодателя правомерным. Считается, что пенсионеры лучше защищены в социальном смысле, чем другие категории работников. Поэтому, чтобы сохранить за пенсионерами средний заработок в течение третьего месяца со дня сокращения, нужны более весомые причины, чем сам факт нетрудоустройства.

    Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 08.12.2015 по делу N 33-45808/2015.

    Источник: КонсультантПлюс

    02.03.2016, 09:36
    comments powered by HyperComments

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.