Только 10% из высококвалифицированных рабочих в России могут соответствовать среднемировому уровню. Об этом ТАСС в интервью сообщил генеральный директор Союза "Worldskills Россия" Роберт Уразов.

"Если предприятие представляет своих лучших ребят, то из этих лучших только 10% могут соответствовать мировому уровню", - отметил он.

Такой низкий уровень квалификации обуславливается двумя проблемами, считает Уразов. Во-первых, накопленные проблемы в системе образования: современные высококвалифицированные рабочие попали в ту зону, где не работает система образования (между средним профессиональным и высшим образованием). Во-вторых, процесс технологического перевооружения происходит несинхронно с системой профессиональной подготовки: оборудование появилось, а людей, которые могут на нем работать, нет.

"Worldskills" - международное некоммерческое движение, которое проводит чемпионаты среди рабочих различных отраслей. Победа в чемпионате "Worldskills" помогает значительно увеличить зарплату рабочих, подчеркнул Уразов.