Блог
Размер минимальной зарплаты зависит от места работы
Сотрудникам, которые отработали норму времени, надо платить не менее МРОТ. Он составляет сейчас 5965 рублей. Местные власти могут устанавливать в регионах свой минимум (ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ). В этом случае все работодатели, расположенные в этом регионе, должны придерживаться этого значения.
Исключение составляют компании, которые успели подать мотивированный отказ.
Пример
Компания продает оптом спортивные тренажеры. Головной офис находится в Челябинске, но компания открывает в Москве подразделение.
Минималка в Челябинске в 2015 году составляет 8300 рублей (региональное трехстороннее соглашение от 31.12.14). Эту сумму надо платить работникам в этом регионе (ч. 2 ст. 133.1 ТК РФ).
Менеджеры подразделения будут работать в столице, поэтому надо соблюдать местную минималку - 16 500 рублей (соглашение от 23.12.14). И не важно, где находится головной офис.
-
27 сентября 2018 года состоится Х Форум финансовых директоров страхового рынка.
-
Компания доказала, что имела право учесть в расходах 38 млн рублей за один год и 12 млн рублей за другой в виде компенсаций сотрудникам при увольнении по соглашению сторон.
-
С 1 июля 2018 года начнутся некоторые изменения в законодательстве России. В силу вступят нововведения, которые изменят жизнь россиян. СМИ предлагают ознакомиться с новыми законами и правилами.
Мы в соц. сетях
