Поиск

Результаты поиска:

Найдено страниц: 2318.

  • Почему сброс на водосборные площади вне закона? — /eco/12_2016/vodosbornaja_pl/

    Тип страницы: Статьи

    ... Ключевые вопросы Платить или не платить за сброс на рельеф местности? Возможно ли получить разрешение на сброс на рельеф местности (в т.ч. водос ...
    ... борную площадь)?   В статье прокомментируем позицию Минприроды России, изложенную в письме от 10.10.2016 № 12-50/8275-ОГ «О рассмотре ...
    ... допользователи отметили (знаком плюс), что за сброс на водосборные площади (на рельеф местности) плата за НВОС больше взиматься не может — нет т ...
    ... акого платного вида НВОС.   КСТАТИ Мнения специалистов экологических служб по этому вопросу разделились. Как ни удивительно, не все гото ...
    ... площади, исключение самой возможности сброса на водосборные площади (рельеф местности) впредь? Совсем недавно Минприроды России выразило официальн ...
    ... ую точку зрения по данному вопросу:   Письмо Минприроды России от 10.10.2016 № 12-50/8275-ОГ «О рассмотрении обращения» ...
    ... нения в статью 16 Федерального закона «Об охране окружающей среды», в части исключения такого вида негативного воздействия на ок ...
    ... ружающую среду, как сброс загрязняющих веществ, иных веществ и микроорганизмов на водосборную площадь. В соответствии с действующим законодательств ...

  • Впереди — внесение платы за НВОС — /eco/12_2016/plata_NVOS_2016/

    Тип страницы: Статьи

    ... Ключевые вопросы Лица, обязанные вносить плату за НВОС Платежная база и порядок исчисления платы за НВОС Корректировка размеров платы за НВОС ...
    ... Порядок и сроки внесения платы за НВОС Порядок возврата (зачета) излишне уплаченных сумм платы за НВОС Учет платы за НВОС при определении на ...
    ... еще не решена. Законодательная база Вопросы исчисления и внесения платы за НВОС регулируются не только ст. 16, 16.1–16.5, 67 Федеральн ...
    ... ого закона № 7-ФЗ, но и ст. 28 Федерального закона от 04.05.1999 № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха» (в ред. от 13.07.2015; далее &md ...
    ... № 404-ФЗ). ...

  • Новогодний отдых: как работнику использовать налоговые льготы? — /kr/12_2016/otdyh_lgoty/

    Тип страницы: Статьи

    ... ВЫЧЕТ НА ЛЕЧЕНИЕ В САНАТОРИИ С вычетом по НДФЛ на самом деле не все так просто. В соответствии со ст. 219 НК РФ вычет вам действительно полаг ...
    ... ается. Но... только на лечение. Стоимость путевки складывается, как правило, из трех составляющих: стоимость лечения, проживания и питания. Извлече ...
    ... инские услуги, оказанные медицинскими организациями, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими медицинскую деятельность, ему, его супругу (су ...
    ... пруге), родителям, детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 18 лет, подопечным в возрасте до 18 лет (в соответствии с перечнем медицинских услуг ...
    ... , профессионализм шеф-повара. Для некоторых важно, есть ли на территории санатория бесплатный Интернет, других интересует безопасность проживания: кто ...
    ... и каким образом охраняет территорию и т. д. О налоговых последствиях посещения санатория мало кто задумывается. Между тем они тоже могут иметь зна ...
    ... рвый санаторий. Как мы указали в извлечении из ст. 219 НК РФ, вычет предоставляется по перечню медицинских услуг, утвержденному Правительством РФ ...
    ... . Дан этот перечень в Постановлении Правительства РФ от 19.03.2001 № 201 «Об утверждении Перечней медицинских услуг и дорогостоящих видов лечени ...

  • Как правильно оформить стимулирующие выплаты — /sr/11_2016/stimulirujushhie_vyplaty/

    Тип страницы: Статьи

    ... ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ К ЮБИЛЕЙНЫМ И ПРАЗДНИЧНЫМ ДАТАМ В отличие от поощрительных выплат за результаты труда, премии, ценные подарки, денежные вознагражд ...
    ... ения, приуроченные к юбилейным и праздничным датам (к 8 Марта, Новому году, профессиональным праздникам, а также к персональным юбилейным датам), напр ...
    ... ую с трудовыми достижениями. Тем не менее, если они выплачиваются в рамках трудовых отношений, то должны облагаться «зарплатными» налогами ...
    ... . Кроме того, денежные выплаты и подарки к юбилейным и праздничным датам не соответствуют требованиям ст. 252 НК РФ и не могут учитываться при ...
    ... обязательно нужно прописать согласие работника на получение подарка. Приказ составляется в произвольной форме (Пример 4). Но при этом в тексте приказ ...
    ... а следует предусмотреть реквизиты, которые должен заполнить работник: «Принять согласен», «Дата», «Подпись работника&raq ...
    ... sp; ...

  • Нормирование труда и расчет численности ИТР и служащих — /se/11_2016/raschet_personala/

    Тип страницы: Статьи

    ...   Нормирование труда инженерно-технических работников (ИТР) и служащих необходимо для корректного расчета их численности, объективного рас ...
    ... пределения обязанностей между сотрудниками, роста производительности их труда, объективных условий материального стимулирования.   К ин ...
    ... имеющие законченное высшее и среднее специальное образование. Они могут быть как ИТР, так и служащими. К специалистам относятся работники, занятые ...
    ... инженерно-техническими, экономическими и другими работами, к служащим — сотрудники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и ...
    ... жно определить три группы: 1. Работы, не требующие больших творческих усилий и характеризующиеся малым разнообразием выполняемых операций Они тр ...
    ... ебуют точного выполнения установленного порядка, правил, методик, инструкций, стандартов (например, стенография, делопроизводство, учетные операции, д ...
    ... работы по созданию наряда нарядчик должен действовать по алгоритму. Зная исходные данные (количество рабочих), можно оценить трудоемкость данной рабо ...
    ... ты. Учитывая то, что нарядчик выполняет и другие работы, на которые тоже есть прописанные алгоритмы, можно посчитать общую трудоемкость и, соответстве ...

  • Здравствуй, год 2017! Подводим итоги последних лет — /kr/12_2016/itogi_2017/

    Тип страницы: Статьи

    ...   В последние годы законодатели активно вносят изменения в трудовое и смежное законодательство, что обязывает кадровиков менять привычные техн ...
    ... ологии и процедуры. Вокруг ряда изменений возникает масса спекуляций (вы понимаете, конечно, что речь идет о профстандартах), с которыми очень важно д ...
    ... ока и в сумме почти сравнима с поправками 2006 г. 1. С 01.01.2014 специальная оценка условий труда (далее — СОУТ) на рабочих местах заменила ...
    ... аттестацию рабочих мест по условиям труда. С этого момента предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений у работников с вредными и (или) ...
    ... наличие ограничений. Таким образом, применение профессиональных стандартов для «вредников» обязательным не является. Но условия труда н ...
    ... а всех рабочих местах (кроме надомных и дистанционных, которые не подлежат СОУТ) должны быть зафиксированы в трудовых договорах: непосредственно в дог ...
    ... оведения специальной оценки условий труда путем исследования (испытания) и измерения вредных или опасных факторов, которые проводятся в  ...
    ... ;ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов или штатной деятельности работодателя, пришел к выводу, что на вакантных ...

  • Что должен сделать кадровик в конце года? — /kr/12_2016/kadry_konets_goda/

    Тип страницы: Статьи

    ...   Есть ли в течение года время, когда кадровики могут хоть немного расслабиться? Вряд ли. И в любом случае это не конец года — горячая п ...
    ... ора, когда надо успеть очень многое. И чтобы в конце года правильно рассчитать свои силы, сделать все дела вовремя и спокойно уйти на новогодние празд ...
    ... графика и правильность его составления и в случае наличия ошибок — привлечь к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и выписа ...
    ... ть штраф. Согласно ст. 123 ТК РФ работодатель должен составлять график отпусков не позднее чем за две недели до наступления календарного года, на к ...
    ... ельства. Однако этот документ может быть полезен работодателю. График отпусков не только гарантирует право работника на ежегодный отдых, но и позво ...
    ... ляет работодателю: обеспечить бесперебойную работу производства, заранее найдя замену работнику, уходящему в отпуск; оформить отпуск заблаговр ...
    ... оты только у данного работодателя. Так как при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпу ...
    ... ска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (ст. 120 ТК РФ), планируется общее число дней отпуска. Большинство работодателей офо ...

  • Выплата премий с учетом норм Федерального закона от 03.07.2016 № 272-ФЗ — /kr/12_2016/premia_zakon/

    Тип страницы: Статьи

    ...   НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПО СРОКАМ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ Федеральным законом № 272-ФЗ, вступившим в силу с 03.10.2016, внесены измене ...
    ... ния в ч. 6 ст. 136 ТК РФ, из новой редакции которой следует обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату не позднее 15 календарных ...
    ... сационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в т. ч. за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатиче ...
    ... ских условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера); стимулирующие выплаты (доплаты ...
    ... ации за отчетный период или наступления иных событий, что затруднительно осуществить в отведенный законодательством 15-дневный срок. Кроме того, в ...
    ... коллективном договоре или локальном нормативном акте (далее — ЛНА) могут содержаться условия премирования, фактически не позволяющие выплатить п ...
    ... о вступления в силу Федерального закона № 272-ФЗ ведомство было вынуждено давать разъяснения о применении новой редакции ч. 6 ст. 136 ТК РФ, согласно ...
    ... которым требования по ограничению сроков выплаты заработной платы 15 календарными днями относятся к выплатам работнику начисленной заработной платы, к ...

  • Как правильно платить часть зарплаты продукцией — /kr/6_2017/zp_produkciey/

    Тип страницы: Статьи

    ...   Тема этой статьи не случайна: один предприниматель попросил рассказать, как законно своим работникам выдать заработную плату табуретками ...
    ... , столами и диванами. Да, в кризисные времена катастрофически не хватает денег, зато продукция компании остается, так как не находит своих клиентов. П ...
    ... выплатили часть заработной платы не деньгами; 3) в неденежной форме можно выплатить не более 20 % суммы, которая начислена работнику в конкретный м ...
    ... есяц. Не допускается выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, нарк ...
    ... лючить с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам, которыми внести изменения в раздел «Оплата труда». Достаточно добавит ...
    ... ь всего один пункт (пример 1). Однако дополнительного соглашения недостаточно для ежемесячной замены зарплаты продукцией. Нужно, чтобы работник ...
    ... тобы бухгалтерия правильно провела все списания, нужен приказ, в котором руководитель компании распоряжается заменить часть заработной платы продукцие ...
    ... й (пример 3). КАК СМОТРЯТ СУДЫ НА ЗАМЕНУ ЗАРПЛАТЫ ПРОДУКЦИЕЙ   Общую позицию высказал Верховный Суд РФ. Он предписывает судам, кот ...

  • Страховые взносы с 01.01.2017: что нового? — /kr/12_2016/vznos_2017/

    Тип страницы: Статьи

    ...   С 01.01.2017 утрачивает силу Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации ...
    ... , Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Федеральный закон № ...
    ... ховые взносы», включающей в себя ст. с 419 по 432. Новые положения Налогового кодекса РФ вступают в силу также с 01.01.2017, Однако принципиа ...
    ... льно новыми их назвать нельзя, поскольку по большей части в Налоговый кодекс перенесены положения Федерального закона № 212-ФЗ. Кроме того, вн ...
    ... по всем возникающим в связи со страховыми взносами вопросам уполномочены теперь давать Минфин России и финансовые органы субъектов и муниципальных об ...
    ... разований (в срок до двух месяцев, который может быть продлен еще на один месяц). Все предыдущие разъяснения Минтруда России и Минздравсоцразвития Рос ...
    ... рталы и весь 2016 г. нужно отчитаться по правилам, установленным в Федеральном законе № 212-ФЗ; соответственно, вопросы зачета (возврата) излишне уп ...
    ... лаченных (взысканных) сумм также нужно будет решать в УФНС России; и, разумеется, все недоимки, пени и штрафы по страховым взносам тоже будет взыски ...