Поиск

Результаты поиска:

Найдено страниц: 2287.

  • Увольняем "пропавшего" работника: правила оформления документов — /kr/2_2017/propaga_dok/

    Тип страницы: Статьи

    ... Невыход работника на работу более четырех часов или в течение одного-двух дней — классический пример кратковременного прогула. А вот длите ...
    ... льный невыход работника на работу должен работодателя насторожить, поскольку не исключено, что тот действительно мог попасть в сложную ситуацию, разоб ...
    ...   Для прояснения ситуации необходимо направить письмо-уведомление на все адреса работника, указанные в личной карточке, с просьбой сообщить ...
    ... о причинах отсутствия на рабочем месте, а также указать, что в противном случае работник будет уволен за прогул. Параллельно следует оформить &mdas ...
    ... продолжая составлять акты о его отсутствии на работе. В дальнейшем это поможет работодателю (если выяснится, что причина отсутствия работника неуважит ...
    ... ельная) уволить его за грубое нарушение трудовой дисциплины по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. Если не принимать меры и не искать работник ...
    ... и составить акт о невозможности получить письменные объяснения причин невыхода работника на работу (пример 3). Письма хранятся в отделении Поч ...
    ... ты России в соответствии с правилами оказания услуг почтовой связи в течение одного месяца. Если адресат не получит письмо по истечении этого срока, п ...

  • Совместители: особенности заполнения трудовых книжек — /kr/2_2017/sovmest_tk/

    Тип страницы: Статьи

    ... Правовое регулирование трудовых отношений лиц, работающих по совместительству, осуществляется в соответствии с нормами главы 44 ТК РФ. Об ...
    ... щие положения о работе по совместительству определены ст. 282 ТК РФ:   Извлечение из Трудового кодекса Российской Федерации   ...
    ... е допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, ...
    ... если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. [&h ...
    ... 19.12.2016); судьям (Закон РФ от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей Российской Федерации»; в ред. от 03.07.2016); адвокатам (Федерал ...
    ... ьный закон от 31.05.2002 № 63-Ф3 «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»; в ред. от 02.06.2016); лицам начальс ...
    ... н советом директоров (Федеральный закон от 10.07.2002 № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)»; в ред. от 03.07.2 ...
    ... 016).   Кроме того, выполнять работу по совместительству, в частности, запрещено: муниципальным служащим, замещающим должность ...

  • Транспортные коллапсы городов и дисциплина труда — /kr/2_2017/probki_i_trud/

    Тип страницы: Статьи

    ... Проблемой пробок озабочены не только автомобилисты и граждане, передвигающиеся на общественном транспорте (который в большинстве случаев тоже ст ...
    ... оит в пробках), муниципальные и федеральные органы власти, но и работодатели, вынужденные наблюдать за регулярными опозданиями на работу своих работни ...
    ... далее — ПВТР). Опаздывающих время от времени работников можно встретить в каждой организации. Более того, встречаются и постоянно опаздывающи ...
    ... е работники.   Среди работодателей очень мало тех, кто лояльно относится к данному явлению. Большинство из них: резко осуждает оп ...
    ... ляющем большинстве случаев работодатели считают, что опоздание — это повод для наложения дисциплинарного взыскания. В рамках трудового законо ...
    ... дательства дисциплинарным проступком признается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязаннос ...

  • Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон. Как не допустить ошибок — /kr/3_2017/uvolnenie_oshibki/

    Тип страницы: Статьи

    ...   Увольнение — это один из ключевых вопросов управления персоналом организации. С одной стороны, кадровые службы делают все возможно ...
    ... е, чтобы снизить текучесть персонала и сделать коллектив стабильным, используют различные инструменты, чтобы уменьшить количество увольнений среди тех ...
    ... нечно, переговоры значительно облегчаются, если руководство готово заплатить работнику определенную сумму при увольнении. В этом случае переговоры мож ...
    ... но начать с предложения работнику уволиться по собственному желанию, и, если такие переговоры не достигают цели, перейти к обсуждению суммы выплаты по ...
    ... Ф); • выплата среднего заработка за время вынужденного прогула (ст. 394 ТК РФ); • возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ); ...
    ... • возмещение судебных расходов; • уплата процентов (при задержке расчета) (ст. 236 ТК РФ); • возмещение среднего заработка за вр ...
    ... ик подает заявление, кадровики оформляют увольнение. Однако когда увольняется неподходящий для компании работник и руководство ни в коем случае не хоч ...
    ... ет его возвращения, увольнение требует особого внимания. Увольнение по собственному желанию должно быть добровольным Увольнение по собственному ...

  • Нужно приглашать разных кандидатов... — /stup/3_2017/raznie_kandidaty/

    Тип страницы: Статьи

    ... Эксперт в области управления персоналом и организационного развития Ольга СЛИНКИНА уверена, что объем работы в 2017 г. у рекрутеров возрастет из-за ра ...
    ... стущего числа неподходящих кандидатов. Виной тому кризис и тревога оставшихся без работы людей. В таких условиях важны два момента — как можно б ...
    ... кандидатов, которые не анализируют компанию до того, как откликнуться на вакансию. Пример. PR-агентство заказало нам PR-менеджера. Мы разместили объяв ...
    ... ление о вакансии и получили высокий процент откликов офис-менеджеров. Почитав объявление, они сделали вывод, что готовы выполнять обязанности пиарщика ...
    ... подходят для работы в крупных компаниях. «СУПЕР»: Обычно компетенций не хватает. А были случаи, когда компетенций было с избытком, то ...
    ... есть кандидат был overqualified? О.С.: Недавно был такой случай. Заказчику был необходим человек на должность ведущего юрисконсульта. На нее отклик ...
    ... так как следующим шагом была бы просьба дать письменный отказ. Нам было важно не довести ситуацию до этого. Кто знает, дело могло дойти и до судебных ...
    ... тяжб. Мне пришлось подготовиться и произнести речь о том, какой он замечательный и что мы его недостойны. В результате расстались с кандидатом на пози ...

  • Как ввести профстандарт? Обсуждаем на примере профстандарта «Специалист по управлению персоналом» — /kr/1_2017/vvesti_profst/

    Тип страницы: Статьи

    ...   Не будучи обязанным применять профстандарт, работодатель все же решает внедрить его в своей организации. Но при этом сталкивается с определе ...
    ... нными проблемами… На примере профстандарта «Специалист по управлению персоналом», внедряемого для инспектора по кадрам, рассмотр ...
    ... пример, в части функций специалиста по корпоративной социальной политике применению подлежит раздел 3.6 профстандарта «Специалист по управлению ...
    ... персоналом»; в отношении руководителя структурного подразделения (согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов ...
    ... рованию» и т. д. В такой ситуации работник в одном лице выполняет все трудовые функции, касающиеся работы с персоналом: подбирает кадры; ...
    ... оформляет прием на работу и увольнение; занимается подготовкой аттестации; ведет трудовые книжки и т. д. — то есть совмещает функции, ...
    ... й инструкции за основу берется не КСДС, а профстандарт «Специалист по управлению персоналом»[2]. Внедрить же профстандарт для должности ...
    ... , занятой конкретным работником, труднее. Это связано с решением следующих вопросов: Необходимо ли менять наименование должности в штатном распи ...

  • Создаем шаблон письма в MS Word — /sr/4_2017/shablon_pisma/

    Тип страницы: Статьи

    ...                                           &nb ...
    ... sp;       Повинуясь правилу, я не выбираю.                           ...
    ... ля 2017 года вводится в действие ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распор ...
    ... ядительная документация. Требования к оформлению документов» (далее – ГОСТ Р 7.0.97-2016). Эксперты обсуждают недочеты и противоречия ново ...
    ... а шаблона письма. Начнем со схемы расположения реквизитов, которая была приведена в прошлом номере журнала (рис. 1). На ней наглядно показаны г ...
    ... раницы зон, в которых должны располагаться реквизиты документа на бланке формата А4 в соответствии с требованиями нового стандарта. Эту разметку и воз ...
    ... al № 12, 13; Calibri № 14. Допускается использовать приближенные по начертанию шрифты, а также шрифты меньшего размера. ■ Номер страницы прос ...
    ... тавляется посередине верхнего поля документа на расстоянии не менее 10 мм от верхнего края листа. ■ Рекомендуемый абзацный отступ – 1,2 ...

  • Планирование денежных средств в кризис — /se/4_2017/dengi_v_krizis/

    Тип страницы: Статьи

    ... Особенности бюджетного планирования в кризис Методика составления бюджета движения денежных средств, отчета о его исполнении, платежного календаря, ...
    ... реестра платежей Основные принципы управления денежными потоками Документы, которые используются для планирования денежных потоков Инструмен ...
    ... ежные потоки, консолидируется с помощью бюджета движения денежных средств (БДДС). БДДС отражает движение денежных средств (по расчетному счету и/ил ...
    ... и кассе) — планируемые поступления и расходования денежных средств, т. е. финансовые возможности предприятия в целом. В результате эффективно ...
    ... финансовых операций. Денежные потоки организации от операций, связанных с осуществлением обычной деятельности, приносящей выручку, классифицируютс ...
    ... я как денежные потоки от текущих операций. Как правило, они формируют прибыль (убыток) предприятия от продаж. На основе информации о денежных поток ...
    ... упления арендных платежей, комиссионных и иных аналогичных платежей; платежи поставщикам (подрядчикам) за сырье, материалы, работы, услуги; оплата ...
    ... труда работников предприятия, а также платежи в их пользу третьим лицам; платежи налога на прибыль (за исключением случаев, когда налог на прибыль ...

  • Расчет потребности в финансировании оборотного капитала — /se/4_2017/oborotnyj_capital/

    Тип страницы: Статьи

    ... Формирование финансового плана работы компании или денежных потоков инвестиционного проекта предполагает расчет потребности в оборотных средствах. Нер ...
    ... едко для решения этой задачи используются периоды оборота краткосрочных активов и обязательств — фактические или планируемые.  Существует е ...
    ... ых потоков предприятия или проекта доходы и затраты отражаются по методу начисления (по отгрузке), а не кассовым методом (не по факту притока и оттока ...
    ... денежных средств). Детальный подход Для детального планирования оборотного капитала необходима информация об условиях приобретения ресурсов, от ...
    ... , дни);   Дебиторская задолженность, ден. ед. = Период оборота дебиторской задолженности, дни × (Выручка, ден. ед. / Продолжительност ...
    ... ь анализируемого периода, дни);   Кредиторская задолженность, ден. ед. = Период оборота кредиторской задолженности, дни × (Производст ...
    ... ед. – Кредиторская задолженность, ден. ед.); 2) затем рассчитываются изменения оборотного капитала от периода к периоду, которые включаются в ...
    ... денежные потоки финансового плана или инвестиционного проекта организации. Укрупненный подход Укрупненный подход позволяет определить потребнос ...

  • Рассчитываем выработку в строительстве: 3 ключевых показателя — /se/4_2017/vyrabotka_v_str-ve/

    Тип страницы: Статьи

    ... Как не допустить срыва сроков сдачи в эксплуатацию объектов строительства? Как проконтролировать производительность труда строителей? Как повыси ...
    ... ть производительность труда и сократить сроки строительства? Проблемы долгостроя Иногда строительство объектов затягивается, сроки ввода жилья в ...
    ... нных кадров, брак и плохое качество работ, нерасторопность сотрудников отдела снабжения и бухгалтерии, слабый контроль над исполнением работ со сторон ...
    ... ы руководителей предприятия, начальников объектов и строительных участков, неправильное календарное и оперативное планирование, сбои в работе транспор ...
    ... ельности труда в строительстве Фактические показатели производительности труда в строительстве в большинстве случаев рассчитываются в по форме № 2 ...
    ... — смету-акт формируют в программе «Гранд-смета» или в другой подобной программе на основании Акта приемки выполненных работ (составл ...
    ... отчетного периода после окончания определенного этапа строительно-монтажных работ (каждый участок выполняет определенный вид общестроительных работ). ...
    ... Примерный перечень участков: отделочных работ; кладочных работ; электромонтажных работ; слаботочных работ; электроремонтных работ; сп ...