Поиск
Результаты поиска:
-
Работа с электронной трудовой книжкой: ликбез для начинающих — /kr/1_2024/etk_likbez/
Тип страницы: Статьи
... 1 января 2020 года в Трудовой кодекс РФ были внесены изменения в части формирования сведений о трудовой деятельности (СТД) в электронном виде, которые ...
... в народе получили название «электронная трудовая книжка» (ЭТК). Как правильно работать с СТД в 2024 году, расскажем в статье. Что ...
... ого пенсионного страхования"» — в нем дополнена необходимость работодателей сдавать новый отчет в ПФР, что является прообразом СТД; ...
... • Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности ...
... жной трудовой книжкой и переходом на ее цифровой аналог; • работники — до 31.12.2020 выбрать один из двух вариантов путем подачи соответст ...
... вующего заявления. Независимо от выбора работников трудовые книжки с 2020 года ведутся в электронном виде, а для тех, кто выбрал бума ...
... с СТД, в ЛНА, трудовой договор и должностную инструкцию ответственного лица. Установить программу для отправки отчетности в СФР или скачать ее на сай ...
... те ведомства. Как принять на работу работника с СТД Запросить у работника документы по перечню, указанному в ст. 65 ТК РФ (в т. ч. выписку ... -
Ваши вопросы — /sr/12_2023/grafy_nomenklatury/
Тип страницы: Статьи
... Как в номенклатуре дел заполнить графы «Количество томов (частей)» и «Примечания»? В какие годовые разделы помещать личные дел ...
... а, если дата приказа об увольнении приходится на конец декабря, а само увольнение – на начало января? И другие вопросы наших читателей, на котор ...
... дел? Верно ли будет указать в графе 3 цифру 3, а в графе 5 – «Переходящее дело»? Или необходимо добавить в резерв? Ответ В соо ...
... тветствии с п. 13 Правил 2023[1] по окончании делопроизводственного года составляется итоговая запись номенклатуры дел о количестве заведенных дел (то ...
... Исходя из вопроса инструкции по охране труда могут быть сформированы в два дела, но при условии, что листаж каждого из них не превысит 250 листов: ...
... первое дело – инструкции 2023 года, которые перестали действовать; второе дело – инструкции 2023 года, которые будут действовать и в ...
... (Пример 2). Занимать резервные номера дел в нашем случае неверно. В конце каждого раздела номенклатуры дел предусматривается несколько резервны ...
... х (свободных) индексов дел для включения в течение года в рабочий экземпляр номенклатуры заголовков дел, не предусмотренных при ее разработке и утверж ... -
Годовой отчет — 2023: изменения, взаимоувязка учетных показателей — /peo/2_2024/otchet_2023/
Тип страницы: Статьи
... БУХГАЛТЕРСКАЯ И НАЛОГОВАЯ ГОДОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ. ОБЩЕЕ И РАЗЛИЧИЕ Бухгалтерская (финансовая) отчетность содержит информацию о финансовом пол ...
... ожении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период, систематизиров ...
... Дополнительно по теме: -Пояснения к бухгалтерской отчетности: раскрытие информации об организации, отчетности и учетной политике &nbs ...
... p; Налоговая отчетность регламентирована Налоговым кодексом РФ (далее — НК РФ). Главная цель этой отчетности — декларирование налоговых ...
... организаций для выездной проверки. После отправки любого отчета в налоговый орган проводится камеральная проверка всех показателей. В ходе такой п ...
... роверки налоговые инспекторы с помощью контрольных соотношений показателей форм налоговой отчетности проверяют, насколько правильно и достоверно запол ...
... зателей налоговой отчетности и данных бухгалтерских отчетов. Рассмотрим, что нужно учесть компании при составлении годовой отчетности. ДЕЙСТВИЯ ...
... КОМПАНИИ ПЕРЕД СОСТАВЛЕНИЕМ ГОДОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ Чтобы обеспечить достоверность годовой бухгалтерской отчетности, компании нужно провести подготовите ... -
Корпоративные ценности — это не пустой звук — /stup/12_2023/ne_pustoy_zvuk/
Тип страницы: Статьи
... При каких условиях возможно отказать, казалось бы, идеальному кандидату с отличными профессиональными навыками? На первый взгляд, это абсурд. Но на де ...
... ле, если ценности кандидата не соответствуют корпоративным ценностям компании, он не получит job offer. Чем бы ни занималась компания, сколько бы в н ...
... коллективе он не останется. Или как минимум внесет смуту в атмосферу компании. Не всегда под корпоративными ценностями понимается нечто общепризнанн ...
... о положительное: честность, открытость, инициативность. Сотрудники в компании могут быть объединены и более жесткими ценностями: конкуренцией, следова ...
... на из негласных ценностей у нас — вовлеченность в свою работу. У нас нет цели сделать работу для галочки, «чтобы было». Наша общая ц ...
... ель — оказывать качественные услуги клиентам и делать это с любовью. Такого же отношения я жду и от кандидатов. Например, когда я провожу собесе ...
... беседования доходит только кандидат, который точно сможет влиться в команду и работать эффективно. Мы диджитал-агентство, нам важно постоянно выходит ...
... ь за рамки и создавать что-то новое. Это невозможно без новых идей и инициатив наших сотрудников. И если кандидат говорит, что привык работать по четк ... -
Содержание — /se/11_2023/soderzhanie_11_2023/
Тип страницы: Статьи
... СОБЫТИЯ И ФАКТЫ НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ Как провести комплексную оценку оборотных активов компании и повысить эффективн ...
... ость их использования? Финансовое управление оборотными активами бизнеса — сложная задача. Читайте в статье, как выявить проблемы и найти вну ...
... ьностью компании, система бюджетирования со временем требует модернизации. И многие компании начинают рассматривать возможность применения более новых ...
... и прогрессивных моделей системы бюджетирования. Одна из самых перспективных из них, с моей точки зрения, — бюджетирование по методу Activity ba ...
... х резервов повышения эффективности бизнеса — главная задача менеджмента. Факторный анализ позволяет дать оценку существующей ситуации, выявить о ...
... сновные проблемы и определить пути их решения. Рассмотрим особенности разных подходов и этапы проведения факторного анализа операционной прибыли бизне ...
... спользовать в логистике ИТ-технологии — вот их ответы. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ Пояснения к бухгалтерской отчетности: изменения ...
... в учетной политике, информация об активах, обязательствах, госпомощи Публикуем вторую статью цикла, в котором рассказываем, как составить Пояснени ... -
Бюджетирование по методу Activity based budgeting: составляем БДР — /se/11_2023/ABB_bugety/
Тип страницы: Статьи
... Цели и принципы формирования бюджетов по методу Activity based budgeting Методология бюджетирования по методу Activity based budgeting Как и лю ...
... бая технология управления деятельностью компании, система бюджетирования со временем требует модернизации с учетом рыночных условий, степени влияния в ...
... ty Based Budgeting Система бюджетирования по методу Activity based budgeting (АВВ) по своей сути является моделью, ориентированной, в отличие от тр ...
... адиционного бюджетирования, на управление ресурсами и результатами не подразделений, а бизнес-процессов компании. При этом система бюджетирования в ме ...
... модель бюджетирования предполагает в первую очередь линейную структуру бюджетов, при которой руководитель подразделения (ЦФО) планирует и реализует св ...
... ой операционный бюджет по статьям затрат в рамках утвержденных планов без привязки к бизнес-процессам компании. В этом случае за качество функциониров ...
... с аналитикой затрат по каждому из бизнес-процессов. В итоге руководители подразделений могут планировать и контролировать свои затраты в ходе реализа ...
... ции бюджетных планов, а владельцы операционных бюджетов бизнес-процессов могут контролировать как ход выполнения своих бюджетов, так и бюджетные откло ... -
Срочный трудовой договор: о чем спрашивают кадровики — /kr/12_2023/srochny_td_voprosy/
Тип страницы: Статьи
... О продлении срочного трудового договора с беременной работницей Работница, оформленная по срочному трудовому договору, почтой предоставила заявлени ...
... е с просьбой продлить договор до окончания беременности и справку из медицинского учреждения. На работу не выходит, о чем составляются акты. Направили ...
... цы и не допустить его переквалификацию в бессрочный? В данном случае оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору не требуется — ...
... об этом четко сказано в ч. 2 ст. 261 ТК РФ: «…работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, ...
... ; закон обязал его выполнить волю работницы. Таким образом, получив заявление и справку, ваш директор был обязан в тот же день издать приказ о прод ...
... лении срока действия трудового договора до окончания беременности работницы. Поскольку работница не ходит на работу и не предоставляет документы о ...
... у работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности»[1]. Следовательн ...
... о, через пару недель уже можно отправлять ей запрос. И если спустя три месяца от даты первого заявления новой справки не будет, ее можно увольнять в с ... -
Тип страницы: Статьи
... Читайте в статье: Что такое задержка заработной платы и по каким причинам она возникает Какая ответственность грозит работодателю за задержку зарабо ...
... тной платы Права работника в случае задержки заработной платы Задержка выплаты заработной платы Нарушены сроки Заработная плата вы ...
... учать денежные средства с иной периодичностью, не является основанием для нарушения законодательства или фактором, смягчающим и освобождающим от ответ ...
... ственности. Законодатель определяет временные границы выплаты заработной платы, а конкретный срок устанавливает работодатель. Должна ...
... подразделений можно устанавливать разные сроки выплаты. То есть задержка зарплаты — это ее невыплата в установленные в организации сроки. ...
... Пример 1 В организации установлены следующие сроки выдачи заработной платы: – 23 число текущего месяца — оплата за первую половину месяц ...
... месяце 31 календарный день[5]; • выплата зарплаты производится чаще чем каждые полмесяца (при условии, что соответствуют требованиям закон ...
... одательства[6]). Сумма выплачена в пониженном размере Задержка выплаты зарплаты — это не только нарушение сроков, но и выплата в неполном ... -
Тип страницы: Статьи
... Постановлением Правительства РФ от 16.09.2023 № 1511 «Об установлении на 2024 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйст ...
... вующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (далее — Постановление № ...
... запреты на трудоустройство иностранцев. Так, совершенно новые ограничения введены в Амурской, Калужской, Магаданской и Рязанской областях (таблица). ...
... Ограничения, установленные на 2024 год, не распространяются на иностранных работников, которые имеют статус: • временно и постоя ...
... я хозяйствующими субъектами) Выращивание овощей (код 01.13.1) 50 % (по общему правилу) 0 % ( ...
... Удмуртская республика) Лесоводство и лесозаготовки (код 02) 50 % Обработка древесины и произ ...
... кстильных изделий (код 13) 90% (Рязанская область) Производство одежды (код 14) 90 % (Рязанская обла ...
... сть) Строительство (раздел F) 80 % (по общему правилу) 50 % (Краснодарский край) ... -
Тип страницы: Статьи
... Практически каждый работодатель может столкнуться с необходимостью принять работника на время, оформив с ним срочный трудовой договор, который впослед ...
... ствии нужно грамотно прекратить (в т. ч. досрочно). А в зависимости от основания заключения срочного трудового договора и внешних обстоятельств могут ...
... теля об увольнении, может быть разным в зависимости от срока трудового договора, причины его срочности и личных обстоятельств работника: ...
... 3 календарных дня Трудовой договор заключен на срок до 2 месяцев или на период сезонных работ Статьи 292, 296 ТК РФ ...
... нию сторон можно в любое время (независимо от срочности договора) и с любым работником[2]: • если работник защищен законом (например, имеет ма ...
... лолетних детей); • в выходной или праздничный день; • без соблюдения срока предупреждения об увольнении (например, оформление «день ...
... й договор прекращается с истечением срока его действия[3]. Единственное правило: работодатель должен письменно предупредить работника о прекращении ...
... срочного трудового договора не менее чем за 3 календарных дня до увольнения. Если это требование нарушено, работник не будет восстановлен на работ ...