Поиск
Результаты поиска:
-
Формирование инвестиционного бюджета на предприятиях электроэнергетики — /se/6_2005/1002/
Тип страницы: Статьи
... Новая страница 1 Несмотря на то, что опубликовано множество научных трудов, детально описывающих методики инвестиционного пла ...
... нирования на предприятиях различных отраслей, лишь немногие российские компании при оценке крупных инвестиционных проектов регулярно используют ра ...
... при разумном снижении потребности в рабочем и материальном основном капитале). Реализация эффективных инвестиционных проектов не является ни е ...
... динственным, ни даже главным результатом выбора методологии. Движущая сила, формирующая потребность в инвестициях и определяющая способы реализаци ...
... ышения эффективности, однако для продуктивного распространения таких сведений им нужна поддержка топ-менеджмента, которая может выражаться в разви ...
... тии взаимопонимания, обеспечении интенсивной обратной связи и, главное, в соответствующих указаниях и стимулах. Типичные проблемы энергопредприят ...
... ых подразделений или инженерами-производственниками «автоматически», на основе принципов и процедур, не требующих экономического обоснования. ...
... Краткосрочное планирование. Финансирование капиталовложений идет в зависимости от динамики прибыли. Бюджет имеет годовой горизонт планировани ... -
Учет и распределение косвенных затрат — /se/7_2005/1010/
Тип страницы: Статьи
... Новая страница 1 Перечень статей затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), определен ст. 253 гл. 25 НК РФ и ...
... Положением по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденным приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 33н. Эти нормативные акты ...
... косвенное распределение затрат приводит к неточности в определении себестоимости, поэтому при организации учета необходимо так организовать их ра ...
... спределение и аналитику, чтобы минимизировать удельный вес данных затрат. Кроме того, при грамотном подходе к решению этого вопроса организация може ...
... рямые затраты (основные материалы, заработная плата производственных рабочих, ЕСН) на основе первичных документов простым и относительно точным ра ...
... счетом можно отнести на затраты определенного вида продукции (работ, услуг). Косвенные затраты (содержание аппарата управления и обслуживающего ...
... я учета косвенных затрат используется система счетов: 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расх ...
... оды», 26 «Общехозяйственные расходы», 28 «Брак в производстве», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства», 44 «Расходы по продаже», 45 ... -
Методика расчета ликвидационной стоимости — /se/1_2006/1053/
Тип страницы: Статьи
... Новая страница 1 1. Принципиальные особенности понятия «ликвидационная стоимость» Проблема ликвидационной стоимости по ...
... является тогда, когда организация лишается экономических и организационных возможностей самостоятельно генерировать стоимость, прежде всего — ...
... появляется в основном при ликвидации (в процессе реорганизации) и банкротстве. В этих вариантах реализуется экономическая сущность ликвидационной ...
... стоимости: актив, не способный продуцировать прибавочную стоимость (прибыль), превращается в обязательства по вкладам, которые произвели иные суб ...
... н только со скидкой». При этом меняется и юридическая форма этого актива: из продуцента прибыли актив становится источником погашения обязательств ...
... , а сами обязательства структурированы законодателем определенным образом, и выступает этот актив в гражданском обороте только как абстрактная сум ...
... деленного срока эксплуатации и состоявшегося демонтажа (оборудования). Полезно отметить, что у этих авторов в ходу и термин «ликвидационные дивиден ...
... ды»: «…если вся нераспределенная прибыль израсходована и если не требуются средства для защиты кредиторов, компания может получить разрешение на л ... -
Разработка Положения об оплате труда — /se/2_2006/rpobotr/
Тип страницы: Статьи
... Untitled Document Согласно ст. 129 ТК РФ под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществ ...
... ления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениям ...
... системы. Условия оплаты труда в организации определяются локальным нормативным актом организации, например Положением об оплате труда (далее — Полож ...
... ение). Положение об оплате труда является обязательным локальным нормативным актом организации. Примерная структура Положения I. Основные положения ...
... рудовых обязанностей работника; взаимосвязь условий оплаты труда с достижением конкретных производственных показателей, результатов; принципы оцен ...
... ки трудового вклада конкретного работника (группы, категории) и т.п. II. Тарифные условия оплаты труда Это один из основных разделов Положения. Зде ...
... вия труда и документы, которыми они установлены. Ш. Премирование работников за основные результаты деятельности В этом разделе речь должна идти име ...
... нно о премировании за основные результаты деятельности организации. В этой части производится оценка оплаты результатов труда работников в ходе выполн ... -
Оборотные средства предприятия — /se/3_2005/978/
Тип страницы: Статьи
... 1. СОСТАВ И СТРУКТУРА Оборотные средства — это совокупность оборотных производственных фондов и фондов обращения в денежном выражении. ...
... Эти составные части оборотных средств по-разному обслуживают процесс воспроизводства: первые — в сфере производства, а вторые — в сфере об ...
... четах в банке, в расчетах. Активы предприятия, которые в результате его хозяйственной деятельности полностью переносят свою стоимость на готовый пр ...
... одукт, принимают однократное участие в процессе производства, изменяя или теряя при этом натурально-вещественную форму, называются оборотными средства ...
... твенные запасы превращаются в незавершенное производство и готовую продукцию. На третьей стадии происходит процесс реализации продукции и получения де ...
... нежных средств. Оборотные средства по составу и характеру участка в производственном процессе подразделяются на две составляющие: оборотные производст ...
... ости. Основное их назначение — обеспечить денежными средствами ритмичность процесса обращения. Объединение оборотных фондов и фондов обращени ...
... я в единую систему оборотных средств вытекает из непрерывности авансированной стоимости по трем названным стадиям их кругооборота. Рассмотрим отдел ... -
Порядок расчета оплаты за отпуск — /se/6_2006/1099/
Тип страницы: Статьи
... Новая страница 2 Порядок учета приведен в табл. 2 (см. «Справочник экономиста», № 6, 2006). При расчете среднего заработка п ...
... овышение размеров надбавок за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг) и за особые условия государственной службы учитываются ...
... Обратите внимание! Если в вашей организации произошло понижение окладов, то перерасчет среднего заработка не производится. Расчет ...
... среднего заработка при суммированном учете рабочего времени В организациях или при выполнении отдельных видов работ, где по условиям ...
... тельность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Учетный период не может превышать одного года. Порядок введен ...
... ия суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации. При этом график рабочего времени ...
... делении среднего заработка работника, для которого установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок. Сред ...
... ний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество часов, фактическ ... -
ПРАВОВЫЕ ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ НЕКОТОРЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ — /kr/5_2003/1124/
Тип страницы: Статьи
... На протяжении многих лет судебная статистика рассмотрения трудовых споров пока ...
... зывает, что чаще всего исковые требования работников удовлетворяются. Однако это вовсе не означает, что «работник всегда прав». Нередко ...
... ; трудового спора — заключении сторонами мирового соглашения, а также подробнее остановиться на правовых особенностях рассмотрения судами ...
... ; отдельных, наиболее распространенных категорий трудовых дел. Конфликты в сфере трудовых правоотношений могут ...
... к (а именно ему чаще всего закон предоставляет право возбуждения трудового спора, хотя виновником конфликта может быть любая из сторон) иниц ...
... иирует обращение в орган по рассмотрению трудовых споров, в том числе и в суд. Но зачастую работник не хочет или боится обращаться в органы по рас ...
... что и для работодателя такая ситуация может обернуться стрессом, например в случае привлечения его к правовой ответственности. Принимая во в ...
... нимание тенденцию усиления государственного контроля и надзора за соблюдением норм законодательства о труде, это становится вполне реальным. Пос ... -
Ирония судьбы, или Пожизненный наем — /kr/5_2003/1125/
Тип страницы: Статьи
... Пожизненный наем является не только самым значимым принципом японской системы управления, но и формирует все остальные ее элементы. Министерство ...
... труда Японии дает следующее определение пожизненному найму: «практика компаний нанимать основных работников напрямую из университетов, планируя и ...
... равления, но наиболее полно проявились в системе управления после Второй мировой войны. В период быстрого развития японского капитализма после ре ...
... волюции Мейдзи в 1868 г. текучесть рабочей силы на предприятиях превышала 70 %, а в некоторых случаях кадры на заводах и фабриках в течение ...
... ы идеологического характера: пожизненный наем был объявлен «концентрированным» выражением «японского духа», или «духа Ямато», что является синоним ...
... ом общинного духа. В конце XIX–начале XX вв. пожизненный наем, позволяя предпринимателю эксплуатировать рабочих, не обременял капиталис ...
... рабочих. Мацусита предложил сократить производство, но сохранить всех работников и даже платить им ту же зарплату при условии, что они отправятся ...
... распродавать товары. Предложение главы компании было с энтузиазмом поддержано работниками, которые смогли так быстро распродать запасы, что уже в ... -
Тип страницы: Статьи
... По роду своей деятельности работники кадровых служб органов власти, предприятий, учреждений и организаций[1] имеют отношение к защите информации, сост ...
... авляющей различные виды тайны. В организациях, выполняющих работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну, независимо ...
... информация о гражданах). Участие кадровой службы в обеспечении защиты информации носит двоякий характер: с одной стороны, работники служб ...
... ы совместно с руководителями соответствующих подразделений осуществляют подбор кадров на должности, связанные с использованием сведений, составляющих ...
... Особенностью подбора кадров на должности, связанные с использованием информации, составляющей любой вид тайны, является то, что кандидат ...
... ы помимо общих деловых и моральных качеств должны обладать качествами, необходимыми для работы с конфиденциальной информацией. К ним в первую очередь ...
... Причинами или предпосылками этого являются корыстолюбие, алчность, склонность к развлечениям, пьянству, наркотикам, зависть, тщеславие, хвастовство, ...
... болтливость, легкомыслие, стремление показать свою значимость, карьеризм. Поэтому в процессе подбора кандидатов на должности следует выявлять наличие ... -
ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕРСОНАЛЕ — /kr/4_2004/1150/
Тип страницы: Статьи
... Новая страница 1 ________________________ (наименование предприятия) ...
... ; УТВЕРЖДАЮ Положение о персонале «___» _____ 2004 г. ...
... p; (И.О. Фамилия) «___» _____ 2004 ...
... г. 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разр ...
... ла Организации, порядок приема на работу в Организацию, основные обязанности и права персонала и администрации Организации, организацию труда, реж ...
... им рабочего времени, повышение квалификации и гарантии занятости персонала, поощрения за успехи в работе и ответственность за нарушения трудовой д ...
... ий, не подпадающих под понятие трудового договора. 1.5. Согласно трудовому договору и приказу генерального директора Органи ...
... зации или распоряжению уполномоченного им должностного лица работники занимают оплачиваемые должности в структурных подразделениях Организац ...