• Работодателям дали рекомендации по вопросам сохранения здоровья сотрудников
    08.12.2025, 15:11
    Работодателям дали рекомендации по вопросам сохранения здоровья сотрудников

    Федеральное медико-биологическое агентство разработало рекомендации для работодателей по формированию инфраструктуры и алгоритмов действия медицинских работников, направленных на сохранение здоровья работников, включая выявление и ликвидацию предрисков развития заболеваний и состояний, а также по внедрению технологий здоровьесбережения на рабочем месте (Письмо ФМБА России от 12 сентября 2025 г. № 32-01/02-2/790).

  • Что делать в случае незаконного привлечения к труду в праздники и выходные
    08.12.2025, 10:56
    Что делать в случае незаконного привлечения к труду в праздники и выходные

    Роструд разместил в официальном тг-канале и на сайте онлайнинспекция.рф подробный пошаговый алгоритм действий работника в том случае, когда работодатель потребовал выйти на работу в нерабочий день без его согласия.

  • Суд напомнил: работодатель должен компенсировать расходы на медосмотр даже непринятому соискателю
    05.12.2025, 14:31
    Суд напомнил: работодатель должен компенсировать расходы на медосмотр даже непринятому соискателю

    С кандидатом провели собеседование. Его направили на предварительный медосмотр, который он прошел в сторонней организации (там было дешевле). Специалиста так и не приняли на работу, поскольку все вакансии к этому времени закрыли. Он обратился в суд, чтобы в том числе вернуть деньги за медосмотр.

  • Новшества в сфере оказания услуг гостиниц и других средств размещения заработают с 1 марта 2026 г.
    05.12.2025, 14:29
    Новшества в сфере оказания услуг гостиниц и других средств размещения заработают с 1 марта 2026 г.

    Правительство утвердило единые правила для гостиниц, санаториев, баз отдыха и кемпингов. Большинство норм перенесли из действующего документа об оказании гостиничных услуг, однако есть и ряд изменений.

  • Минтруд дал разъяснения, как подтвердить и рассчитать стаж во вредных условиях труда
    05.12.2025, 10:26
    Минтруд дал разъяснения, как подтвердить и рассчитать стаж во вредных условиях труда

    Министерство труда и социальной защиты РФ в письме от 29.09.2025 № 15-2/ООГ-1929 дало разъяснения по вопросу подтверждения стажа, дающего право на льготы при работе во вредных и (или) опасных условиях труда.

  • Вступают в силу правила хранения, утилизации и маркировки метанола
    04.12.2025, 14:20
    Вступают в силу правила хранения, утилизации и маркировки метанола

    Опубликованы: • Постановление Правительства РФ от 29.11.2025 № 1964 «Об утверждении требований к хранению метанола и метанолсодержащих жидкостей»; • Постановление Правительства РФ от 29.11.2025 № 1965 «Об утверждении Правил уничтожения метанола и метанолсодержащих жидкостей»; • Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 21.11.2025 № 5764 «Об утверждении Порядка размещения предупредительной маркировки, предусмотренной частью 4 статьи 4 Федерального закона от 23.05.2025 № 108-ФЗ "О государственном регулировании оборота метанола и метанолсодержащих жидкостей", вида упаковки (тары), на которой размещается предупредительная маркировка».

  • Стандарт организации по обучению и проверке знания требований по охране труда и на группу по электробезопасности
    03.12.2025, 15:43
  • Перечень физкультурных организаций для вычета на спорт будет сформирован к 1 марта
    03.12.2025, 15:11
    Перечень физкультурных организаций для вычета на спорт будет сформирован к 1 марта

    Граждане вправе получать социальный налоговый вычет по НДФЛ за физкультурно-оздоровительные услуги (до 150 тыс. руб. в совокупности с другими соцвычетами), в том числе и в упрощенном порядке. Для этого требуется, чтобы организации и ИП, предоставляющие фитнес-услуги, были включены в специальный перечень (Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ).

  • Надзор выходит на интеллектуальный уровень
    03.12.2025, 15:06
    Надзор выходит на интеллектуальный уровень

    Аналитический центр совместно с Минцифры и Минэкономразвития изучит перспективы внедрения ИИ в ведомственные информационные системы контрольно-надзорных органов. Ведомствам рекомендовано интегрировать ИИ в работу, адаптировав их под специфические бизнес-процессы. Перспективные предложения будут внесены в ведомственные программы цифровой трансформации на 2026 год и плановые годы. Эта работа является частью системной цифровой трансформации государственного управления.

  • Минздрав России обновил санитарные индикаторы риска для Роспотребнадзора
    03.12.2025, 10:45
    Минздрав России обновил санитарные индикаторы риска для Роспотребнадзора

    Минздрав России утвердил индикаторы риска нарушения обязательных требований для целей санэпиднадзора, который осуществляется инспекторами Роспотребнадзора (Приказ Минздрава России от 03.10.2025 № 600н). Выявление индикатора косвенно может указывать на нарушение обязательных требований, поэтому Роспотребнадзор вправе провести внеплановую проверку поднадзорного субъекта, притом независимо от присвоенной ему категории риска.

  • Работодателям дали рекомендации по вопросам сохранения здоровья сотрудников
    08.12.2025, 15:11
    Работодателям дали рекомендации по вопросам сохранения здоровья сотрудников

    Федеральное медико-биологическое агентство разработало рекомендации для работодателей по формированию инфраструктуры и алгоритмов действия медицинских работников, направленных на сохранение здоровья работников, включая выявление и ликвидацию предрисков развития заболеваний и состояний, а также по внедрению технологий здоровьесбережения на рабочем месте (Письмо ФМБА России от 12 сентября 2025 г. № 32-01/02-2/790).

  • Что делать в случае незаконного привлечения к труду в праздники и выходные
    08.12.2025, 10:56
    Что делать в случае незаконного привлечения к труду в праздники и выходные

    Роструд разместил в официальном тг-канале и на сайте онлайнинспекция.рф подробный пошаговый алгоритм действий работника в том случае, когда работодатель потребовал выйти на работу в нерабочий день без его согласия.

  • Суд напомнил: работодатель должен компенсировать расходы на медосмотр даже непринятому соискателю
    05.12.2025, 14:31
    Суд напомнил: работодатель должен компенсировать расходы на медосмотр даже непринятому соискателю

    С кандидатом провели собеседование. Его направили на предварительный медосмотр, который он прошел в сторонней организации (там было дешевле). Специалиста так и не приняли на работу, поскольку все вакансии к этому времени закрыли. Он обратился в суд, чтобы в том числе вернуть деньги за медосмотр.

  • Новшества в сфере оказания услуг гостиниц и других средств размещения заработают с 1 марта 2026 г.
    05.12.2025, 14:29
    Новшества в сфере оказания услуг гостиниц и других средств размещения заработают с 1 марта 2026 г.

    Правительство утвердило единые правила для гостиниц, санаториев, баз отдыха и кемпингов. Большинство норм перенесли из действующего документа об оказании гостиничных услуг, однако есть и ряд изменений.

  • Минтруд дал разъяснения, как подтвердить и рассчитать стаж во вредных условиях труда
    05.12.2025, 10:26
    Минтруд дал разъяснения, как подтвердить и рассчитать стаж во вредных условиях труда

    Министерство труда и социальной защиты РФ в письме от 29.09.2025 № 15-2/ООГ-1929 дало разъяснения по вопросу подтверждения стажа, дающего право на льготы при работе во вредных и (или) опасных условиях труда.

  • Вступают в силу правила хранения, утилизации и маркировки метанола
    04.12.2025, 14:20
    Вступают в силу правила хранения, утилизации и маркировки метанола

    Опубликованы: • Постановление Правительства РФ от 29.11.2025 № 1964 «Об утверждении требований к хранению метанола и метанолсодержащих жидкостей»; • Постановление Правительства РФ от 29.11.2025 № 1965 «Об утверждении Правил уничтожения метанола и метанолсодержащих жидкостей»; • Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 21.11.2025 № 5764 «Об утверждении Порядка размещения предупредительной маркировки, предусмотренной частью 4 статьи 4 Федерального закона от 23.05.2025 № 108-ФЗ "О государственном регулировании оборота метанола и метанолсодержащих жидкостей", вида упаковки (тары), на которой размещается предупредительная маркировка».

  • Стандарт организации по обучению и проверке знания требований по охране труда и на группу по электробезопасности
    03.12.2025, 15:43
  • Перечень физкультурных организаций для вычета на спорт будет сформирован к 1 марта
    03.12.2025, 15:11
    Перечень физкультурных организаций для вычета на спорт будет сформирован к 1 марта

    Граждане вправе получать социальный налоговый вычет по НДФЛ за физкультурно-оздоровительные услуги (до 150 тыс. руб. в совокупности с другими соцвычетами), в том числе и в упрощенном порядке. Для этого требуется, чтобы организации и ИП, предоставляющие фитнес-услуги, были включены в специальный перечень (Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ).

  • Надзор выходит на интеллектуальный уровень
    03.12.2025, 15:06
    Надзор выходит на интеллектуальный уровень

    Аналитический центр совместно с Минцифры и Минэкономразвития изучит перспективы внедрения ИИ в ведомственные информационные системы контрольно-надзорных органов. Ведомствам рекомендовано интегрировать ИИ в работу, адаптировав их под специфические бизнес-процессы. Перспективные предложения будут внесены в ведомственные программы цифровой трансформации на 2026 год и плановые годы. Эта работа является частью системной цифровой трансформации государственного управления.

  • Минздрав России обновил санитарные индикаторы риска для Роспотребнадзора
    03.12.2025, 10:45
    Минздрав России обновил санитарные индикаторы риска для Роспотребнадзора

    Минздрав России утвердил индикаторы риска нарушения обязательных требований для целей санэпиднадзора, который осуществляется инспекторами Роспотребнадзора (Приказ Минздрава России от 03.10.2025 № 600н). Выявление индикатора косвенно может указывать на нарушение обязательных требований, поэтому Роспотребнадзор вправе провести внеплановую проверку поднадзорного субъекта, притом независимо от присвоенной ему категории риска.

Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам