Поиск
Результаты поиска:
-
Тип страницы: Статьи
... 1 марта 2025 года вступит в силу Федеральный закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ «О внесении изменений в статью 153 Трудового кодекса Российской Федера ...
... ции»[1]. Рассмотрим подробнее нововведения, которые важно знать работодателям. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТГУЛА ЗА РАБОТУ В ВЫХОДНОЙ ИЛИ ПРАЗДНИК Раб ...
... в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный д ...
... ень оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. […] Если работнику установлен оклад и ...
... ся полный день отдыха, на что обратил внимание Минтруд[2]. Исключение составляет случай, когда с работником заключен трудовой договор на срок до дв ...
... ух месяцев. Временному работнику работа в выходной (праздничный) день компенсируется только в денежной форме и не менее чем в двойном размере[3]. Р ...
... ли иным установленным в организации способом сообщить о своем желании. Пример 1 ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ВЫХОДНОГО Д ...
... НЯ &nbs ... -
Обзор экологических дел Верховного Суда за январь-февраль 2025 года — /es/2_2025/obzorvs2_2025/
Тип страницы: Статьи
... В январе-феврале Верховный Суд (ВС) рассмотрел 30 дел, связанных с нарушениями экологического и природоохранного законодательства. В о ...
... бзоре приводится описание некоторых дел. Используемые сокращения АПК – Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федераци ...
... от 19.12.2023). Закон № 219-ФЗ – Федеральный закон от 21.07.2014 № 219-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "Об охране ...
... окружающей среды" и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в ред. от 04.08.2023). Закон № 248-ФЗ – Федеральный зако ...
... нтроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных пл ...
... анов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (в ред. от 14.09.2020). Правила № 167 – Прави ...
... йств сточных вод, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22.05.2020 № 728 (с изм. на 28.11.2023). Правила № 776 – Правила организаци ...
... и коммерческого учета воды, сточных вод, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.09.2013 № 776 (с изм. на 22.05.2020). Правила № 1156 &ndas ... -
Что изменится в подписании электронных документов с 1 сентября 2024 года — /sr/8_2024/podpisanie_ed/
Тип страницы: Статьи
... Совсем немного времени осталось до окончания переходного периода по использованию машиночитаемых доверенностей (далее – МЧД). С 1 сентября 2024 ...
... г. закончится добровольный порядок их применения, и МЧД станут обязательными. В статье разберем, что конкретно изменится при подписании электронных ...
... ndash; это доверенность в электронной форме, в формате XML, где описаны полномочия сотрудника какой-либо организации. Она подписывается УКЭП руководит ...
... еля или индивидуального предпринимателя. Организации в добровольном порядке начали применять МЧД при обмене электронными документами еще с 1 марта ...
... е закончилось, либо закончится в обязательном порядке 31 августа 2024 г. И с этого момента использование сертификатов УКЭП работников будет невозможно ...
... . Отказ от использования УКЭП работников должен был состояться еще в начале 2023 г. Однако в связи с тем, что не все организации во в ...
... ронных документов руководителем организации, поскольку изменения в получении УКЭП их не коснутся. Но этот вариант подойдет крайне малому количеству ор ...
... ганизаций с небольшим документооборотом и одновременно небольшой долей электронных документов в общем объеме документов. К тому же это может быть труд ... -
Тип страницы: Статьи
... Приказом СФР от 16.01.2024 № 28 утверждены формы документов, применяемых в целях возмещения территориальными органами Социального фонда России страхов ...
... ателю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю). Эти ф ...
... дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя)[1]. Средний заработок работника рассчитывается в соответствии со ст. 1 ...
... 39 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы[2]. Средний дневной заработок для оплаты ...
... аном СФР в соответствии с установленными правилами[4]. Для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней работодателю необходимо предс ...
... тавить в территориальный орган СФР следующие документы[5]: заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней одному из роди ...
... работодателя документов. В случае положительного решения территориальный орган СФР перечислит денежные средства на счет работодателя в течение двух р ...
... абочих дней с даты его принятия[7]. [1] Статья 262 ТК РФ, п. 17 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дн ... -
Динамические графики работы: составление, оформление, управление — /kr/7_2024/grafiki_raboty/
Тип страницы: Статьи
... Читайте в статье: Что такое сменная работа В чем особенности графика работы с выходными днями по скользящему графику Как составлять динамичес ...
... кие графики и вносить в них изменения Во многих организациях работники работают по сменному графику. Сменная работа (ст. 103 Трудового ...
... ер: ГРАФИК РАБОТЫ С ВЫХОДНЫМИ ПО СКОЛЬЗЯЩЕМУ ГРАФИКУ Поскольку ТК РФ не описывает детали регламентации графика работы с выходными днями по с ...
... кользящему графику, организация должна отразить эти детали в своем локальном нормативном акте (далее – ЛНА). Среди них: прод ...
... имер, за неделю), описать способ ознакомления с графиком, утвердить форму графика и пр. Читайте дополнительно График работы и график с ...
... менности: документируем режим работы сотрудников правильно ... -
Борьба с нелегальной занятостью усиливается: чего ждать? — /kr/7_2024/nelegalnaya_zanyatost/
Тип страницы: Статьи
... Правительство РФ взяло курс на противодействие нелегальной занятости. Для этого в регионах до конца лета 2024 г. будут созданы межведомственные комисс ...
... ии субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости (далее — межведомственные комиссии субъектов РФ). В статье рассмотрим полномочия и функ ...
... нодательством порядка оформления трудовых отношений (например, выполнение работником трудовых обязанностей без заключения с ним трудового договора) [2 ...
... ]. К числу мер, направленных на борьбу с нелегальной занятостью, относится создание межведомственных комиссий субъектов РФ[ ...
... и их объединений, работодателей и их объединений по противодействию нелегальной занятости. Создание межведомственных комиссий субъектов РФ ...
... Постановлением Правительства РФ от 03.05.2024 № 571 утверждено Положение о создании и деятельности межведомственных комиссий субъектов РФ по противод ...
... онтролировать Минтруд России. В состав межведомственных комиссий субъектов РФ будут входить представители: исполнительных органов субъекта РФ ...
... ; территориальных органов федеральных органов исполнительной власти; государственных внебюджетных фондов; общероссийских объединений работодател ... -
Пять вопросов о заполнении ЕФС-1 и работе в 1С — /kr/8_2024/zapolnyaem_formu_EFS-1/
Тип страницы: Статьи
... С 2023 г. применяется единая форма «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах ...
... на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» (ЕФС-1). Рассмотрим нескол ...
... ежду этими двумя кадровыми процедурами есть одно сходство — законодательство запрещает перемещать или переводить работника на работу, противопок ...
... азанную ему по состоянию здоровья[1]. Однако важно обратить внимание на существенные различия между переводом и перемещением. Переводом считаетс ...
... ]. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! При перемещении условия трудового договора не меняются. Таким образом, если в организации изменилос ...
... ь название отдела, которое не указано в трудовых договорах, заключенных с работниками, то оформляется их перемещение. В этом случае представление кадр ...
... а[6]. Необходимо учитывать и внутренние правила компании — если ими предусмотрено представление соответствующей отчетности руководству, ее не ...
... обходимо подготовить и представить в установленные сроки по утвержденным работодателем формам. В таблице представлена сравнительная характеристика ... -
Какую должность можно считать вакантной — /kr/8_2024/vakantnaya_dolzhnost/
Тип страницы: Статьи
... ЧТО ТАКОЕ «ВАКАНСИЯ» Ни один НПА не объясняет, что такое «вакантная должность или работа» (далее мы будем использ ...
... овать термины «вакантная должность» либо «вакансия»). В судебной практике сложилось свое понимание этого термина, которое и пр ...
... ах». Таким образом, когда мы говорим о вакансиях, мы должны иметь в виду все позиции, предусмотренный штатным расписанием как для служащих, так ...
... и для рабочих. Согласно сложившейся судебной практике вакантной следует считать штатную единицу по определенной должности, которая имеетс ...
... А если трудовой договор заключен, но человек приступит к работе только через месяц? То есть определить понятие вакансии, ориентируясь только на нал ...
... ичие заключенного трудового договора, не всегда возможно. Поэтому снова обратимся к судебной практике и немногочисленным разъяснениям Роструда. Рассмо ...
... е 50 % от оклада дворника — т. е. третью ставку разделили между двумя работниками, чтобы увеличить их зарплату, поэтому третий дворник не нужен. ...
... Должность (профессия), работа по которой осуществляется путем совмещения должностей (профессий), расширения зон обслуживания или увеличе ... -
Отзыв из отпуска для направления на повышение квалификации — /kr/8_2024/otpusk_i_kursy/
Тип страницы: Статьи
... Педагогу на электронную почту направлено расписание курсов повышения квалификации от руководства. Курсы дистанционные — 8 дней по 8 академически ...
... х часов. Однако педагог находится в ежегодном оплачиваемом отпуске и возможности для прохождения курсов нет. С приказами о направлении на курсы или на ...
... ава и обязанности работодателя в части профессиональной подготовки работников, в т. ч.: право работодателя самостоятельн ...
... о определять необходимость профессиональной подготовки работников для собственных нужд; обязанность работодателя включать в трудовые договоры и/или ...
... ополнительного профессионального образования, направленного на получение работником новой компетенции, необходимой ему для работы. Следовательно, прох ...
... ождение курсов повышения квалификации является одной из трудовых обязанностей работника. Это также вытекает из ст. 196 ТК РФ, где говорится об обязанн ...
... . Порядок действий работодателя: Уточнить, не относится ли работник к льготным категориям, которых закон запрещает отзывать из отпу ...
... ска[2]. Направить работнику письменное уведомление с предложением прервать ежегодный отпуск с обязательным указанием причины и обоснованием важности ... -
Как документировать изменение формы бланка письма — /sr/8_2024/izmenenie_blank/
Тип страницы: Статьи
... СИТУАЦИЯ В организации необходимо официально изменить форму бланка исходящего письма. Если действует стандарт по делопроизводству, в составе к ...
... оторого утверждены формы бланков исходящего письма, приказа, распоряжения и т.д., то каким способом узаконить новый бланк: издать приказ о применении ...
... ии, но и в локальном нормативном акте (далее – ЛНА) другого вида (и даже нескольких), например в стандарте. По факту утверждения инструк ...
... ция или стандарт приобретают юридическую силу, которая не утрачивается автоматически. Все зафиксированные в ЛНА требования актуальны и обязательны для ...