И.И. Куролес,
ведущий юрисконсульт ЗАО «СПАР РИТЭЙЛ»
В коммерческих организациях, в
особенности, если они каким-то образом юридически связаны, например входят в
одну группу, иногда возникает необходимость издать совместный документ. Как это
грамотно сделать, учитывая, что на законодательном уровне вопрос об издании
совместных документов двумя юридическими лицами не урегулирован?
Нормативная
база
В ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные
системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной
документации. Требования к оформлению документов» содержатся некоторые
положения, касающиеся издания совместных документов:
● регистрационный
номер документа, составленного совместно двумя и более организациями, состоит
из регистрационных номеров документа каждой из этих организаций, проставляемых
через косую черту в порядке указания авторов в документе (п. 3.12);
● в совместных
документах текст излагают от первого лица множественного числа («приказываем», «решили»)
(п. 3.20);
● при подписании
совместного документа первый лист оформляют не на бланке (п. 3.22).
Положения, касающиеся издания совместных
документов, присутствуют и в Методических рекомендациях по разработке
инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти,
утвержденных приказом Росархива от 23.12.2009 № 76.
Извлечение
из Методических
рекомендаций по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах
исполнительной власти
3.3.5.1. Состав документов
федерального органа исполнительной власти
[…] В установленных законодательством
случаях в федеральном органе исполнительной власти могут издаваться акты
совместно с другими органами власти по вопросам, представляющим взаимный
интерес и входящим в компетенцию обеих сторон. Такие акты оформляются и публикуются
как единый документ (приказ, протокол, положение и др.).
Инструкция по делопроизводству
устанавливает требования к подготовке отдельных видов документов.
[…]
Приложение
№ 11
к
п. 3.3.2
ПРАВИЛА
ОФОРМЛЕНИЯ
РЕКВИЗИТОВ ДОКУМЕНТОВ
Дата документа
[…] Датой документа, издаваемого
совместно двумя или более органами управления, является дата более поздней
подписи.
[…]
Регистрационный номер документа
[…] Регистрационный номер документа,
изданного совместно, состоит из разделенных косой чертой регистрационных
номеров, присвоенных организациями - авторами документа и расположенных в
последовательности, соответствующей обозначению наименований организаций в
заголовочной части документа…
[…]
Текст документа
[…] В совместных
документах текст излагают от первого лица множественного числа: приказываем...,
решили...
[..]
Приложение
№ 15
к
п. 3.3.5.2
ПОДГОТОВКА
И ОФОРМЛЕНИЕ ПРИКАЗОВ (РАСПОРЯЖЕНИЙ)
[…] Совместные приказы федеральных
органов исполнительной власти печатаются на стандартных листах бумаги формата
A4 (210 x 297 мм).
При оформлении совместного приказа:
наименования федеральных органов
исполнительной власти располагаются на одном уровне;
наименование вида документа – ПРИКАЗ –
располагается центрованным образом;
дата совместного приказа – единая,
соответствует дате более поздней подписи;
регистрационный номер документа,
составленного совместно двумя и более органами власти, состоит из
регистрационных номеров, присвоенных документу каждым органом власти,
проставляемых через косую черту в порядке указания авторов в документе;
подписи руководителей федеральных
органов исполнительной власти располагаются ниже текста на одном уровне.[…]
Кроме того, нормативными правовыми
актами некоторых государственных органов утверждаются собственные инструкции по
делопроизводству, в которых содержатся в т.ч. положения об оформлении
совместных документов. Среди них:
● Инструкция по делопроизводству в
федеральной службе судебных приставов, утвержденная приказом Минюста России от
25.06.2008 № 126 (п. 12, 21, 36);
● Инструкция по делопроизводству в
органах прокуратуры Российской Федерации и их учреждениях, утвержденная приказом
Генпрокуратуры России от 05.06.2008 № 107 (п. 5.3.1, 5.4.5, 5.8.3, 5.11.2);
● Типовая инструкция по делопроизводству
и работе архива в таможенных органах, утвержденная приказом Федеральной
таможенной службы от 18.10.2004 № 160 (в ред. от 15.11.2007) (п. 3.1.3, 3.1.6,
3.9, 4.3.17);
● Инструкция по делопроизводству в
Аппарате судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации,
утвержденная приказом судебного
департамента при Верховном Суде РФ от 15.06.2007 № 76 (в ред. от 13.12.2010)
(п. 3.3.5, 4.2.2, 4.2.5, 4.2.10, 4.2.11, 4.2.14, 4.2.20, 4.2.23);
●
Методические рекомендации о порядке подготовки и оформления приказов, указаний
в министерствах социальной защиты населения республик в составе Российской
Федерации, комитетах, департаментах, главных управлениях, управлениях и отделах
социальной защиты населения органов исполнительной власти краев, областей,
автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга, учреждениях,
организациях, подведомственных Министерству (письмо Минсоцзащиты России от 09.06.1995 № 2117/1-34) (раздел «Совместные
приказы (решения)»);
●
Инструкция по делопроизводству в исполнительных органах государственной
власти Московской области, государственных органах Московской области,
утвержденная распоряжением Губернатора Московской области от 05.08.2008 №
314-РГ (п. 2.6.3, 2.8.4);
● Регламент Комитета физической культуры и спорта
Правительства Москвы, утвержденный приказом Комитета физической культуры и
спорта Правительства Москвы от 05.09.2002 № 617а (п. 3.1.9, 3.7.4).
Итак, государственные органы могут создавать
совместные документы. Однако следует учесть, что это возможно исключительно при
их взаимодействии между собой в установленных законодательством случаях по
вопросам, входящим в компетенцию обоих органов. Иными словами, если в законе не
указываются, что те или иные органы могут взаимодействовать при решении
определенных вопросов, то совместные документы и не составляются.
Возникает вопрос: в отличие от
регламентированных ситуаций взаимодействия государственных органов власти в
законе не указаны конкретные случаи или сферы, в рамках которых юридические
лица могут вступать во взаимоотношения, и, соответственно, порядок таких
взаимоотношений. Каким образом они будут издавать совместные документы?
С одной стороны, в законе действительно не
указывается процедура взаимодействия юридических лиц между собой. Но с другой
стороны, это вовсе не означает, что они не могут самостоятельно для себя решить
этот вопрос. В целом отношения между юридическими лицами являются
гражданско-правовыми и могут основываться на нормах гражданского
законодательства, которое, в свою очередь, не требует наличия специальных
нормативных актов для того, чтобы юридические лица могли взаимодействовать. В
частности, основой таких взаимоотношений является гражданско-правовой договор.
Это может быть договор возмездного оказания услуг, договор подряда, договор
поставки, договор аренды и т.д.
Особенности оформления
отдельных реквизитов совместных документов
Проекты приказов (распоряжений) составляются в
количестве, соответствующем числу организаций (должностных лиц), от имени
которых принимается документ, с указанием их обязательных реквизитов. При этом реквизиты
приказов (распоряжений) печатаются шрифтом № 14 без помарок и исправлений на
стандартных листах бумаги белого цвета формата A4 (210 x 297 мм). Качество печати
должно обеспечивать нормальное чтение текста и возможность его воспроизведения
средствами копировально-множительной техники.
■ Бланк
документа. В
совместных приказах (распоряжениях) бланки не используются.
■ Наименования
организаций. Наименования
организаций располагают на одном уровне, например:
Общество
с ограниченной ответственностью «Бизнес» Открытое акционерное общество «Консалт»
При оформлении совместных документов
указываются полные наименования организаций, участвовавших в подписании
документа. Первым указывается наименование организации, являющейся инициатором
создания документа.
■
Наименование вида документа. Наименование вида документа – ПРИКАЗ
(РАСПОРЯЖЕНИЕ) располагается центрированно.
■ Дата. Датой документа
является день его подписания. Соответственно, приказы (распоряжения), изданные
совместно с другими организациями, регистрируются с одной (единой) датой
последней регистрации (подписания) приказа (распоряжения).
■ Регистрационный номер. Регистрационный
номер совместного приказа (распоряжения) состоит из регистрационных номеров
каждой организации, расположенных в порядке их перечисления последовательно (слева направо) через косую черту,
например: № 45/18
■ Место
составления или издания документа. Местом составления (издания) приказа
(распоряжения) будет являться населенный пункт, в котором находятся
организации, издавшие его.
■
Текст документа. В совместном с
другими организациями приказе (распоряжении) распорядительное слово излагается
от первого лица множественного числа, например: «ПРИКАЗЫВАЕМ», «ПРЕДЛАГАЕМ», «ОБЯЗЫВАЕМ».
■
Подпись. При подписании совместного
приказа (распоряжения) несколькими должностными лицами их подписи располагают
ниже текста (на 3 межстрочных интервала) на одном уровне или одну под другой в
последовательности, предусмотренной организационной структурой, например:
Генеральный
директор Генеральный
директор
ООО
«Бизнес» ОАО
«Косалт»
Рогов В.Е. Рогов Серов А.Е.
Серов
При подписании документа несколькими
должностными лицами их подписи располагают одну под другой в
последовательности, соответствующей занимаемой должности. На всех экземплярах подписи руководителей
должны быть подлинными. В наименование должности реквизита «Подпись» должно
быть включено наименование организации. Следует учесть, что подписывается
столько экземпляров документа, сколько организаций участвовало в его создании.
Каждый подписанный экземпляр является подлинником и хранится в делах
организаций-участников. Экземпляр совместного документа с визами согласования
хранится в делах организации – инициатора создания документа.
■ Визы
согласования документа. Оформление виз совместного приказа (распоряжения)
осуществляется на отдельном для каждой организации листе согласования, при этом
наименования должностей лиц, визирующих приказ, указываются слева от их
инициалов и фамилий.
Согласование
проекта совместного приказа осуществляет структурное подразделение,
ответственное за подготовку проекта приказа. Визирование проекта приказа производится каждой стороной на всех
экземплярах.
Пример совместного приказа приводится на с. ___.
Совместный
приказ о проведении рекламной акции
ЗАО «Манго» ООО
«Манго-М»
ПРИКАЗ
15.12.2010 №
М-38-2010/А-16-2010
Москва
О
проведении
рекламной
акции
по
продвижению йогуртов
«Манго плюс» на рынке
В целях стимулирования спроса на йогурты
«Манго плюс» среди отдельных групп потребителей
ПРИКАЗЫВАЕМ:
1. Провести рекламную акцию под
названием «Манго плюс» в период с 15 декабря 2010 года по 15 января 2011 года.
2. Утвердить Перечень рекламной
продукции (Приложение 1).
3. Утвердить Правила проведения
рекламной акции «Манго плюс» (Приложение 2).
4. Утвердить форму Отчета о проведении
рекламной акции «Манго плюс» (далее – Отчет; Приложение 3).
5. В целях
обеспечения выполнения приказа:
– начальнику
отдела рекламы и маркетинга ООО «Манго-М» Крюкову Н.Г.: обеспечить проведение
рекламной акции «Манго плюс» в соответствии с Правилами;
предоставить
Отчет в срок до 20 января 2011 года;
– старшему
менеджеру по продвижению продукции ЗАО «Манго» Розову Е.В. обеспечить
заключение необходимых договоров, связанных с проведением рекламной акции
«Манго плюс» с третьими лицами.
6.
Начальнику канцелярии ЗАО «Манго» Носковой Е.В. довести настоящий приказ до
сведения лиц, поименованных в реестре (Приложение 4).
7.
Секретарю ООО «Манго-М» Раскиной К.О. довести настоящий приказ до сведения лиц,
поименованных в реестре (Приложение 5).
8.
Контроль исполнения приказа оставляем за собой.
Генеральный
директор ЗАО «Манго» Генеральный
директор ООО «Манго-М»
___Васильев_______ И.Н. Васильев ________Косов_________ А.Е. Косов
10
декабря 2010 г.
№ М-38-2010 15
декабря 2010 г.
№ А-16-2010
Подводя итог, хотелось бы отметить, что
составление совместных организационно-распорядительных документов коммерческими
организациями не менее важно, чем составление таких документов государственными
органами, поскольку при отсутствии подобных документов сложно осуществлять
контроль над выполнением поручений работниками разных организаций. Тем более
что в этом случае затрагиваются вопросы подчинения: работники одной организации
не могут подчиняться руководителю другой организации, а также руководители одной
организации не могут давать поручения работникам другой организации.
Соответственно, при участии в мероприятии работников разных организаций
оптимальным решением будет издание совместных организационно-распорядительных
документов.
("Секретарь-референт" №3 2011) #2353 |