Специалисты трудового ведомства разъяснили вопрос, будет ли продолжать действовать декларация условий труда, если на предприятии произошла производственная травма или несчастный случай на одном из рабочий мест, указанных в поданной декларации.
Руководству такого предприятия, где имело место подобное происшествие, нужно провести внеплановую спецоценку условий труда (ч. 5 ст. 11 Федерального закона № 426-ФЗ). Декларация в отношении конкретного рабочего места, где произошло ЧП, действовать не будет.
Если компания подавала общую декларацию на все рабочие места, то после произошедшей на рабочем месте производственной травмы сотрудника отменяется вся декларация до проведения СОУТ.
Поэтому необходимо внепланово провести СОУТ, а затем заново направить декларацию.

Источник

Изображение