Электронная версия журнала

Вы готовы к проверке? Собираем документы по охране труда

«Санэпидконтроль. Охрана труда» №4 2016 /

Работодатели обязаны соблюдать требования нормативных правовых актов по охране труда и созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте. Предлагаем вниманию читателей перечень документов по охране труда, которые должны быть на предприятии.

 

Регулирование трудовых отношений и отношений по охране труда может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров и соглашений.

Для обеспечения безопасных условий труда в организации и надежного функционирования системы управления охраной труда необходимо наличие локальных правовых актов по охране труда. Статья 8 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) предоставляет работодателю право принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

 

Основные требования безопасности и охраны труда в организации, как правило, содержатся в инструкциях по охране труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.

Перечень документов по охране труда, которые должны быть на предприятии, представлен в таблице.


Л. А. Тихомирова,
эксперт

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Санэпидконтроль. Охрана труда» № 4, 2016.

Купить этот номер в электронном виде

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.