- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- особенности проведения СОУТ рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, субъектов малого предпринимательства, включая работодателей - индивидуальных предпринимателей;
- форма проверочного листа идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте;
- форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
- ФИЗИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ
- Дата составления: _______________
- Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда
-
- Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда:
- С результатами проверочного листа ознакомлен, возражений не имею.
СОУТ: Минтруд разработал лайтовый вариант для малого бизнеса. Никаких экспертов!
Минтруд разработал проект ведомственного приказа об утверждении особенностей проведения СОУТ рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям.
Документ разработан в соответствии с ч. 7 ст. 9 и ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Им будут утверждены:
Планируется, что приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и будет действовать до 1 марта 2029 г.
Суть особенностей в том, что на малых предприятиях комиссия будет проводить идентификацию ВОПФ путем заполнения на каждое рабочее место проверочного листа, форма и содержание которого приведены в приложении.
Если хотя бы один ВОПФ будет идентифицирован, то есть поставлен хотя бы один «+» в проверочном листе, на этом рабочем месте будет проводится СОУТ в обычном порядке.
Если ВОПФ комиссия не выявит, то есть в проверочном листе будут только знаки «?» по всем позициям, то на такое рабочее место включается в декларацию без проведения экспертной оценки.
Такой лайтовый вариант СОУТ будет применяться при соблюдении двух условий:
• Микропредприятие осуществляет в качестве основного один из следующих видов деятельности:
а) Раздел J Деятельность в области информации и связи:
62 Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги:
63 Деятельность в области информационных технологий;
б) Раздел K Деятельность финансовая и страховая;
в) Раздел L Деятельность по операциям с недвижимым имуществом;
г) Раздел M Деятельность профессиональная, научная и техническая:
69 Деятельность в области права и бухгалтерского учета
70 Деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления
71 Деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований и анализа
73 Деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка
д) Раздел N Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги
е) Раздел P Образование
ж) Раздел R Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений:
91 Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры
з) Раздел S Предоставление прочих видов услуг:
94 Деятельность общественных организаций
• Выполнение работ на рабочих местах, вне зависимости от того какой вид деятельности осуществляет микропредприятие, не связано с применением производственного оборудования, машин, механизмов, или на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах и терминалах (работа на персональных компьютерах, с использованием смартфонов, планшетов, кассовых аппаратов) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.
Особенный порядок спецоценки НЕ применяется при наличии на микропредприятиях:
1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;
2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
3) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Работодатель обязан будет ознакомить в письменной форме (подпись в проверочном листе) работника (работников) с результатами идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на его (их) рабочем месте в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения проверочного листа.
При подаче декларации к ней прикладывается оригинал или заверенная копия проверочного листа (проверочных листов).
ФОРМА
проверочного листа идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте
ПРОВЕРОЧНЫЙ ЛИСТ
идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте
№ |
|
|
(идентификационный номер проверочного листа) |
1. Сведения о работодателе:
2.1. Наименование работодателя: _______________
2.2. Место нахождения и место осуществления деятельности работодателя:_______________
2.3. Наименование структурного подразделения (при наличии): _______________
2.4. Контактные данные работодателя (тел.; e-mail): _______________
2. Сведения о рабочем месте:
3.1. Номер рабочего места: _______________
3.2. Наименование рабочего места (профессия/должность/специальность): _______________
3. Факторы производственной среды и трудового процесса на рабочем месте:
№ |
Наименование вредного и (или) опасного фактора производственной среды и трудового процесса |
Ответ на вопрос |
|
1 |
2 |
3 |
|
|
|||
1.1. |
Микроклимат (температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, тепловое излучение (облучение) |
|
|
|
при выполнении работ на данном рабочем месте, применяется ли оборудование, являющееся источником тепла (электрические кухонные плиты, открытое пламя печи, шкафы жарочные и т.д.)? |
да |
нет |
|
при выполнении работ на данном рабочем месте, применяется ли оборудование, являющееся источником холода (торговое или промышленное холодильное оборудование и т.д.)? |
да |
нет |
1.2. |
Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД) |
|
|
|
используются ли в работе или производятся ли пылящие вещества на данном рабочем месте (строительные смеси, угольная пыль, зерновая мука, производство сухих пищевых специй и т.д.)? |
да |
нет |
|
применяется ли на данном рабочем месте оборудование или инструменты, работа на котором сопровождается выделением пыли (шлифовальный инструмент, дробильное оборудование, деревообрабатывающие станки, смесительные машины и т.д.)? |
да |
нет |
1.3. |
Виброакустические факторы (шум, инфразвук, ультразвук воздушный, общая и локальная вибрация) |
|
|
|
при выполнении работ на данном рабочем месте, используются ли станки, конвейерные линии, компрессорные установки, электроинструмент, ручной пневмоинструмент, промышленные мясорубки и миксеры, промышленные пылесосы, автотранспортные средства, сельскохозяйственная или строительная техника, грузоподъёмные механизмы и т.д.? |
да |
нет |
|
при выполнении работ на данном рабочем месте, применяются ли реактивные и судовые двигатели, ветрогенераторы, электродуговые печи и т.д.? |
да |
нет |
|
при выполнении работ на данном рабочем месте, используются ли ультразвуковые ванны, медицинское оборудование и т.д.? |
да |
нет |
1.4. |
Световая среда (освещенность рабочей поверхности, прямая блесткость, отраженная блесткость) |
|
|
|
выполняются ли на данном рабочем месте работы с величиной объектов различения менее 0,5 мм (ювелирные работы, швейное дело и т.д.)? |
да |
нет |
|
применяется ли на данном рабочем месте оборудование, являющееся слепящим источником света (фотовспышка, студийный свет, диско-сценический прожектор и т.д.), ухудшающим видимость объектов различения, путем прямого воздействия на работника или отраженным через предметы или поверхности (металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага и т.д.)? |
да |
нет |
|
выполняются ли на данном рабочем месте подземные работы (обслуживание подземных коммуникаций, добыча полезных ископаемых, геологоразведовательные работы, строительство шахт, рудников и других подземных сооружений и т.д.)? |
да |
нет |
1.5. |
Неионизирующие излучения (переменное электромагнитное поле (промышленная частота 50 Гц), переменное электромагнитное поле радиочастотного диапазона, электростатическое поле, постоянное магнитное поле, ультрафиолетовое излучение, лазерное излучение) |
|
|
|
связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием высоковольтных линий электропередач, трансформаторов, генераторов, электромагнитов и т.д.? |
да |
нет |
|
связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием антенн радиовещательных и телепередающих станций, специальных средств связи и радиолокационных станций? |
да |
нет |
|
связана ли работа на данном рабочем месте с электростатическим нанесением лакокрасочных и полимерных материалов, электрогазоочисткой и т.д.? |
да |
нет |
|
связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием постоянных магнитов, линий передач постоянного тока, электролитных ванн и т.д.? |
да |
нет |
|
связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием облучательных установок, выполнением сварочных работ и т.д.? |
да |
нет |
|
связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием лазерных установок? |
да |
нет |
1.6. |
Ионизирующие излучения (рентгеновское, гамма- и нейтронное излучение, радиоактивное загрязнение производственных помещений, элементов производственного оборудования, средств индивидуальной защиты и кожных покровов работника) |
|
|
|
используются ли на данном рабочем месте, радиоактивные вещества и изотопы? |
да |
нет |
|
применяется ли на данном рабочем месте, оборудование, создающее ионизирующее излучение (медицинские рентген аппараты, рентгенотелевизионные досмотровые установки и т.д.)? |
да |
нет |
2. ХИМИЧЕСКИЙ ФАКТОР |
|||
2.1. |
связана ли работа на данном рабочем месте с производством или применением химических веществ и смесей (маляры, сварщики, операторы производственных линий и т.д.)? |
да |
нет |
|
связана ли работа на данном рабочем месте с производством или применением веществ биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты) (медицинская деятельность, ветеринарная деятельность, фармацевтическая деятельность и т.д.)? |
да |
нет |
3. БИОЛОГИЧЕСКИЙ ФАКТОР |
|||
3.1. |
при выполнении работ на данном рабочем месте, возможен ли контакт с бактериальными препаратами или возбудителями инфекционных заболеваний (медицинская деятельность, ветеринарная деятельность, лабораторная деятельность и т.д.)? |
да |
нет |
4. ТЯЖЕСТЬ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА |
|||
4.1. |
является ли характерным выполнение работ, на данном рабочем месте по поднятию и переноске грузов вручную (рабочие профессии, грузчики и т.д.)? |
да |
нет |
|
является ли характерным выполнение работ, на данном рабочем месте в положении на коленях, на корточках, лежа, с сильным наклоном туловища или в положении стоя (слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, электрик, электрогазосварщик и т.д.)? |
да |
нет |
|
является ли характерным выполнение работ, на данном рабочем месте связанное с передвижением по горизонтали (по ровной поверхности внутри здания или по открытой территория) и (или) вертикали (по лестницам или наклонным поверхностям) (работники склада, курьеры, служба безопасности и т.д.)? |
да |
нет |
5. НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА |
|||
5.1. |
выполняются ли работы на данном рабочем месте по диспетчеризация производственных процессов, в том числе конвейерного типа или управление транспортным средством (оператор технологического (производственного) оборудования, водитель и т.д.)? |
да |
нет |
|
выполняются ли работы на данном рабочем месте с применением оптических приборов (микроскопы, лупы, дефектоскопы и т.д.)? |
да |
нет |
|
выполняются ли работы на данном рабочем месте, связанные с нагрузкой на голосовой аппарат (речевая нагрузка) (педагоги, воспитатели детских учреждений, вокалисты, чтецы, актеры, дикторы, экскурсоводы и т.д.)? |
да |
нет |
Формирование проверочного листа проведено по результатам обследования рабочего места, с учетом сведений, документов и информации, которые характеризуют условия труда на данном рабочем месте.
4. Заключение:
• по результатам идентификации вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены, проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов не требуется. Условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.
• по результатам идентификации вредные и (или) опасные производственные факторы выявлены, проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов требуется, с привлечением организации, допущенной в установленном порядке к деятельности по проведению специальной оценки условий труда.
Предложения работника |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
|
(дата) |
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
|
(дата) |
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
|
(дата) |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О. работника) |
|
(дата) |
- Минтруд разработал проект изменений к разъяснению о порядке оплаты реабилитации для пострадавших от НС и профзаболеваний
- В Минздраве разработали Кодекс этики применения искусственного интеллекта
- Сведения о медорганизации за 2024 год нужно подать по обновленной форме статистической отчетности
- особенности проведения СОУТ рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, субъектов малого предпринимательства, включая работодателей - индивидуальных предпринимателей;
- форма проверочного листа идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте;
- форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
- ФИЗИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ
- Дата составления: _______________
- Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда
-
- Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда:
- С результатами проверочного листа ознакомлен, возражений не имею.
СОУТ: Минтруд разработал лайтовый вариант для малого бизнеса. Никаких экспертов!
Минтруд разработал проект ведомственного приказа об утверждении особенностей проведения СОУТ рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям.
Документ разработан в соответствии с ч. 7 ст. 9 и ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Им будут утверждены:
Планируется, что приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и будет действовать до 1 марта 2029 г.
Суть особенностей в том, что на малых предприятиях комиссия будет проводить идентификацию ВОПФ путем заполнения на каждое рабочее место проверочного листа, форма и содержание которого приведены в приложении.
Если хотя бы один ВОПФ будет идентифицирован, то есть поставлен хотя бы один «+» в проверочном листе, на этом рабочем месте будет проводится СОУТ в обычном порядке.
Если ВОПФ комиссия не выявит, то есть в проверочном листе будут только знаки «?» по всем позициям, то на такое рабочее место включается в декларацию без проведения экспертной оценки.
Такой лайтовый вариант СОУТ будет применяться при соблюдении двух условий:
• Микропредприятие осуществляет в качестве основного один из следующих видов деятельности:
а) Раздел J Деятельность в области информации и связи:
62 Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги:
63 Деятельность в области информационных технологий;
б) Раздел K Деятельность финансовая и страховая;
в) Раздел L Деятельность по операциям с недвижимым имуществом;
г) Раздел M Деятельность профессиональная, научная и техническая:
69 Деятельность в области права и бухгалтерского учета
70 Деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления
71 Деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований и анализа
73 Деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка
д) Раздел N Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги
е) Раздел P Образование
ж) Раздел R Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений:
91 Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры
з) Раздел S Предоставление прочих видов услуг:
94 Деятельность общественных организаций
• Выполнение работ на рабочих местах, вне зависимости от того какой вид деятельности осуществляет микропредприятие, не связано с применением производственного оборудования, машин, механизмов, или на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах и терминалах (работа на персональных компьютерах, с использованием смартфонов, планшетов, кассовых аппаратов) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.
Особенный порядок спецоценки НЕ применяется при наличии на микропредприятиях:
1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;
2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
3) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Работодатель обязан будет ознакомить в письменной форме (подпись в проверочном листе) работника (работников) с результатами идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на его (их) рабочем месте в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения проверочного листа.
При подаче декларации к ней прикладывается оригинал или заверенная копия проверочного листа (проверочных листов).
ФОРМА
проверочного листа идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте
ПРОВЕРОЧНЫЙ ЛИСТ
идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте
№ |
|
|
(идентификационный номер проверочного листа) |
1. Сведения о работодателе:
2.1. Наименование работодателя: _______________
2.2. Место нахождения и место осуществления деятельности работодателя:_______________
2.3. Наименование структурного подразделения (при наличии): _______________
2.4. Контактные данные работодателя (тел.; e-mail): _______________
2. Сведения о рабочем месте:
3.1. Номер рабочего места: _______________
3.2. Наименование рабочего места (профессия/должность/специальность): _______________
3. Факторы производственной среды и трудового процесса на рабочем месте:
№ |
Наименование вредного и (или) опасного фактора производственной среды и трудового процесса |
Ответ на вопрос |
|
1 |
2 |
3 |
|
|
|||
1.1. |
Микроклимат (температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, тепловое излучение (облучение) |
|
|
|
при выполнении работ на данном рабочем месте, применяется ли оборудование, являющееся источником тепла (электрические кухонные плиты, открытое пламя печи, шкафы жарочные и т.д.)? |
да |
нет |
|
при выполнении работ на данном рабочем месте, применяется ли оборудование, являющееся источником холода (торговое или промышленное холодильное оборудование и т.д.)? |
да |
нет |
1.2. |
Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД) |
|
|
|
используются ли в работе или производятся ли пылящие вещества на данном рабочем месте (строительные смеси, угольная пыль, зерновая мука, производство сухих пищевых специй и т.д.)? |
да |
нет |
|
применяется ли на данном рабочем месте оборудование или инструменты, работа на котором сопровождается выделением пыли (шлифовальный инструмент, дробильное оборудование, деревообрабатывающие станки, смесительные машины и т.д.)? |
да |
нет |
1.3. |
Виброакустические факторы (шум, инфразвук, ультразвук воздушный, общая и локальная вибрация) |
|
|
|
при выполнении работ на данном рабочем месте, используются ли станки, конвейерные линии, компрессорные установки, электроинструмент, ручной пневмоинструмент, промышленные мясорубки и миксеры, промышленные пылесосы, автотранспортные средства, сельскохозяйственная или строительная техника, грузоподъёмные механизмы и т.д.? |
да |
нет |
|
при выполнении работ на данном рабочем месте, применяются ли реактивные и судовые двигатели, ветрогенераторы, электродуговые печи и т.д.? |
да |
нет |
|
при выполнении работ на данном рабочем месте, используются ли ультразвуковые ванны, медицинское оборудование и т.д.? |
да |
нет |
1.4. |
Световая среда (освещенность рабочей поверхности, прямая блесткость, отраженная блесткость) |
|
|
|
выполняются ли на данном рабочем месте работы с величиной объектов различения менее 0,5 мм (ювелирные работы, швейное дело и т.д.)? |
да |
нет |
|
применяется ли на данном рабочем месте оборудование, являющееся слепящим источником света (фотовспышка, студийный свет, диско-сценический прожектор и т.д.), ухудшающим видимость объектов различения, путем прямого воздействия на работника или отраженным через предметы или поверхности (металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага и т.д.)? |
да |
нет |
|
выполняются ли на данном рабочем месте подземные работы (обслуживание подземных коммуникаций, добыча полезных ископаемых, геологоразведовательные работы, строительство шахт, рудников и других подземных сооружений и т.д.)? |
да |
нет |
1.5. |
Неионизирующие излучения (переменное электромагнитное поле (промышленная частота 50 Гц), переменное электромагнитное поле радиочастотного диапазона, электростатическое поле, постоянное магнитное поле, ультрафиолетовое излучение, лазерное излучение) |
|
|
|
связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием высоковольтных линий электропередач, трансформаторов, генераторов, электромагнитов и т.д.? |
да |
нет |
|
связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием антенн радиовещательных и телепередающих станций, специальных средств связи и радиолокационных станций? |
да |
нет |
|
связана ли работа на данном рабочем месте с электростатическим нанесением лакокрасочных и полимерных материалов, электрогазоочисткой и т.д.? |
да |
нет |
|
связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием постоянных магнитов, линий передач постоянного тока, электролитных ванн и т.д.? |
да |
нет |
|
связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием облучательных установок, выполнением сварочных работ и т.д.? |
да |
нет |
|
связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием лазерных установок? |
да |
нет |
1.6. |
Ионизирующие излучения (рентгеновское, гамма- и нейтронное излучение, радиоактивное загрязнение производственных помещений, элементов производственного оборудования, средств индивидуальной защиты и кожных покровов работника) |
|
|
|
используются ли на данном рабочем месте, радиоактивные вещества и изотопы? |
да |
нет |
|
применяется ли на данном рабочем месте, оборудование, создающее ионизирующее излучение (медицинские рентген аппараты, рентгенотелевизионные досмотровые установки и т.д.)? |
да |
нет |
2. ХИМИЧЕСКИЙ ФАКТОР |
|||
2.1. |
связана ли работа на данном рабочем месте с производством или применением химических веществ и смесей (маляры, сварщики, операторы производственных линий и т.д.)? |
да |
нет |
|
связана ли работа на данном рабочем месте с производством или применением веществ биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты) (медицинская деятельность, ветеринарная деятельность, фармацевтическая деятельность и т.д.)? |
да |
нет |
3. БИОЛОГИЧЕСКИЙ ФАКТОР |
|||
3.1. |
при выполнении работ на данном рабочем месте, возможен ли контакт с бактериальными препаратами или возбудителями инфекционных заболеваний (медицинская деятельность, ветеринарная деятельность, лабораторная деятельность и т.д.)? |
да |
нет |
4. ТЯЖЕСТЬ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА |
|||
4.1. |
является ли характерным выполнение работ, на данном рабочем месте по поднятию и переноске грузов вручную (рабочие профессии, грузчики и т.д.)? |
да |
нет |
|
является ли характерным выполнение работ, на данном рабочем месте в положении на коленях, на корточках, лежа, с сильным наклоном туловища или в положении стоя (слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, электрик, электрогазосварщик и т.д.)? |
да |
нет |
|
является ли характерным выполнение работ, на данном рабочем месте связанное с передвижением по горизонтали (по ровной поверхности внутри здания или по открытой территория) и (или) вертикали (по лестницам или наклонным поверхностям) (работники склада, курьеры, служба безопасности и т.д.)? |
да |
нет |
5. НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА |
|||
5.1. |
выполняются ли работы на данном рабочем месте по диспетчеризация производственных процессов, в том числе конвейерного типа или управление транспортным средством (оператор технологического (производственного) оборудования, водитель и т.д.)? |
да |
нет |
|
выполняются ли работы на данном рабочем месте с применением оптических приборов (микроскопы, лупы, дефектоскопы и т.д.)? |
да |
нет |
|
выполняются ли работы на данном рабочем месте, связанные с нагрузкой на голосовой аппарат (речевая нагрузка) (педагоги, воспитатели детских учреждений, вокалисты, чтецы, актеры, дикторы, экскурсоводы и т.д.)? |
да |
нет |
Формирование проверочного листа проведено по результатам обследования рабочего места, с учетом сведений, документов и информации, которые характеризуют условия труда на данном рабочем месте.
4. Заключение:
• по результатам идентификации вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены, проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов не требуется. Условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.
• по результатам идентификации вредные и (или) опасные производственные факторы выявлены, проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов требуется, с привлечением организации, допущенной в установленном порядке к деятельности по проведению специальной оценки условий труда.
Предложения работника |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
|
(дата) |
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
|
(дата) |
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
|
(дата) |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О. работника) |
|
(дата) |
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- Минтруд разработал проект изменений к разъяснению о порядке оплаты реабилитации для пострадавших от НС и профзаболеваний
- В Минздраве разработали Кодекс этики применения искусственного интеллекта
- Сведения о медорганизации за 2024 год нужно подать по обновленной форме статистической отчетности