На 2022–2024 годы заключено Отраслевое соглашение по лесному хозяйству РФ

    /upl/35f8cec8341da5e316dc991051971270.jpeg

    В Соглашении определены общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями лесного хозяйства, установлены общие условия оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, условия содействия занятости работников и развития рынка труда, дополнительные трудовые и социальные гарантии и льготы работникам лесного хозяйства, определены права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства.

    Сторонами соглашения являются:

    • работники в лице их представителя – Профессионального союза работников лесных отраслей Российской Федерации;

    • работодатели в лице представителя – Рослесхоза, представляющего организации, находящиеся в его ведении.

    Соглашение является основой для иных соглашений, заключаемых по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений, а также для коллективных договоров, трудовых договоров и локальных нормативных актов работодателей.

    «Отраслевое соглашение по лесному хозяйству Российской Федерации на 2022–2024 годы» (утв. Рослесхозом, Профессиональным союзом работников лесных отраслей Российской Федерации 04.04.2022) содержит 13 разделов и один из них посвящен охране труда и здоровья работников:
    1. Общие положения
    2. Оплата труда
    3. Рабочее время и время отдыха
    4. Дистанционная работа
    5. Сезонные работы
    6. Социальные гарантии
    7. Охрана труда и здоровья работников
    8. Гарантии занятости
    9. Развитие социального партнерства, гарантии профсоюзной деятельности
    10. Обязательства профсоюза
    11. Обязательства сторон в области мотивации труда
    12. Контроль за выполнением Соглашения и ответственность сторон
    13. Порядок и условия присоединения к настоящему Соглашению
    Приложение № 1. Рекомендованные нормы питания на одного работника, непосредственно осуществляющего тушение лесных пожаров.

    Срок действия документа ограничен 31 декабря 2024 года.

     

    Изображение

    19.05.2022, 09:29
    Подписаться на журнал

    На 2022–2024 годы заключено Отраслевое соглашение по лесному хозяйству РФ

    /upl/35f8cec8341da5e316dc991051971270.jpeg

    В Соглашении определены общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями лесного хозяйства, установлены общие условия оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, условия содействия занятости работников и развития рынка труда, дополнительные трудовые и социальные гарантии и льготы работникам лесного хозяйства, определены права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства.

    Сторонами соглашения являются:

    • работники в лице их представителя – Профессионального союза работников лесных отраслей Российской Федерации;

    • работодатели в лице представителя – Рослесхоза, представляющего организации, находящиеся в его ведении.

    Соглашение является основой для иных соглашений, заключаемых по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений, а также для коллективных договоров, трудовых договоров и локальных нормативных актов работодателей.

    «Отраслевое соглашение по лесному хозяйству Российской Федерации на 2022–2024 годы» (утв. Рослесхозом, Профессиональным союзом работников лесных отраслей Российской Федерации 04.04.2022) содержит 13 разделов и один из них посвящен охране труда и здоровья работников:
    1. Общие положения
    2. Оплата труда
    3. Рабочее время и время отдыха
    4. Дистанционная работа
    5. Сезонные работы
    6. Социальные гарантии
    7. Охрана труда и здоровья работников
    8. Гарантии занятости
    9. Развитие социального партнерства, гарантии профсоюзной деятельности
    10. Обязательства профсоюза
    11. Обязательства сторон в области мотивации труда
    12. Контроль за выполнением Соглашения и ответственность сторон
    13. Порядок и условия присоединения к настоящему Соглашению
    Приложение № 1. Рекомендованные нормы питания на одного работника, непосредственно осуществляющего тушение лесных пожаров.

    Срок действия документа ограничен 31 декабря 2024 года.

     

    Изображение

    19.05.2022, 09:29
    Подписаться на журнал
Проверочные листы Роструда-2022
Санитарная безопасность для организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи
Медосмотры: обзор изменений, соответствие факторов и видов работ по старому и новому Порядку, разъяснения Минтруда
Санэпидбезопасность в ЛПУ: необходимые документы
Производственный контроль: 5 статей-шпаргалок.
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам