Департамент условий и охраны труда Минтруда России в письме № 15-2/ООГ-3549 от 27 декабря 2021 г. разъяснил, что обязанности работодателя по разработке правил по охране труда, как локального нормативного акта, трудовым законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

По мнению авторов письма достаточно обеспечить разработку инструкций по охране труда в установленном порядке с учетом требований правил по охране труда, утвержденных Минтрудом России. 

Отмечено, что при необходимости работодатель вправе принять решение о разработке единого стандарта по охране труда на все виды выполняемых им работ.