- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
Нужно ли проводить СОУТ для дистанционных работников?
Минтруд России в письме от 26.02.2021 № 15-2/ООГ-493 напомнил, что ТК РФ обязывает работодателей проводить инструктаж по технике безопасности для всех поступающих на работу сотрудников. При этом на дистанционных трудящихся распространяются нормы кодекса с учетом нюансов, предусмотренных главой 49.1 ТК РФ.
Ссылаясь на положения ТК РФ, чиновники разъяснили, что компания должна ознакомить дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами в случае их рекомендации или предоставления. В остальных случаях проводить инструктажи для удаленного персонала не нужно.
Напомним, что если работодатель вернул удаленный персонал на работу в офис, то проводить СОУТ не обязательно, так законодательство такое требование не устанавливает (письмо Минтруда России от 15.10.2020 № 15-2/ООГ-3040).
Источник: https://www.v2b.ru/
- Минтруд разработал проект изменений к разъяснению о порядке оплаты реабилитации для пострадавших от НС и профзаболеваний
- В Минздраве разработали Кодекс этики применения искусственного интеллекта
- Сведения о медорганизации за 2024 год нужно подать по обновленной форме статистической отчетности
Нужно ли проводить СОУТ для дистанционных работников?
Минтруд России в письме от 26.02.2021 № 15-2/ООГ-493 напомнил, что ТК РФ обязывает работодателей проводить инструктаж по технике безопасности для всех поступающих на работу сотрудников. При этом на дистанционных трудящихся распространяются нормы кодекса с учетом нюансов, предусмотренных главой 49.1 ТК РФ.
Ссылаясь на положения ТК РФ, чиновники разъяснили, что компания должна ознакомить дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами в случае их рекомендации или предоставления. В остальных случаях проводить инструктажи для удаленного персонала не нужно.
Напомним, что если работодатель вернул удаленный персонал на работу в офис, то проводить СОУТ не обязательно, так законодательство такое требование не устанавливает (письмо Минтруда России от 15.10.2020 № 15-2/ООГ-3040).
Источник: https://www.v2b.ru/
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- Минтруд разработал проект изменений к разъяснению о порядке оплаты реабилитации для пострадавших от НС и профзаболеваний
- В Минздраве разработали Кодекс этики применения искусственного интеллекта
- Сведения о медорганизации за 2024 год нужно подать по обновленной форме статистической отчетности