Минтруд России в письме от 30.03.2021 № 15-2/ООГ-946 дал ряд разъяснений в связи с вступлением в силу Приказа Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31 декабря 2020 г. «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» и Приказа Минздрава России от 28 января 2021 г. № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».

В частности, указано, что после вступления в силу Приказа № 988н/1420н и Приказа № 29н работник подлежит направлению на обязательные медицинские осмотры в случае, если он выполняет работы и (или) подвергается воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, которые поименованы в вышеперечисленных приказах.

Также Минтруд отметил, что с учетом положений статьи 17 Федерального закона № 426-ФЗ вступление в силу с 1 апреля 2021 г. приказа № 29н, регулирующего порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, который принят взамен приказа № 302н, не может являться основанием для проведения внеплановой специальной оценки условий труда. Кроме того, Федеральным законом № 426-ФЗ не установлен порядок внесения изменений в карты СОУТ в связи со вступлением в силу новых нормативных правовых актов, в том числе регламентирующих проведение медицинских осмотров.

Кроме того, пояснено, что исчисление стажа работы во вредных условиях начинается от даты утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Источник: https://cntd.ru/