Отбор работников для проведения профилактики профзаболеваний предлагается осуществлять среди лиц, относящихся к II, III и IV группе риска по данным результатов периодических медосмотров.

В соответствии с проектом группы риска развития профзаболеваний по данным периодических медицинских осмотров будут формироваться исходя из 3-х принципов:

• определение ранних признаков профзаболеваний (принцип нозологичности);
• установление связи ранних признаков профзаболеваний с уровнями воздействия вредных и/или опасных производственных факторов (принцип гигиенического нормирования);
• выявление заболеваний и состояний, которые могут явиться причиной, усугубляющей сроки развития и течение профпатологии (учет индивидуального риска).

Отнесение работника к одной из 5 групп риска осуществляется на основании сопоставления, в частности:

• результатов клинического осмотра, инструментальных и лабораторных обследований;
• результатов специальной оценки условий труда;
• анализа факторов риска, влияющих на вероятность развития, сроки формирования и течение профессионального заболевания — наличие ХНЗ (артериальная гипертония, болезни эндокринной системы, нарушение обмена веществ, сахарный диабет, хронические заболевания легких);
• факторов образа жизни и т. д.

Согласно проекту приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2021 г.

Проект Приказа Минздрава России «Об утверждении критериев отбора работников для проведения профилактики профессиональных заболеваний»

Источник: http://www.consultant.ru/