Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.12.2020 № 40 «Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда"» (далее — новые Правила, СП 2.2.3670-20)

Новые Правила будут действовать в течение 6 лет: с 1 января 2021 года по 1 января 2027 года.
Одновременно признается утратившим силу Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2009 № 30 «Об утверждении СП 2.2.9.2510-0 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов».
СП 2.2.3670-20 устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий туда. Юридические лица и ИП согласно Правилам обязаны осуществлять:

• производственный контроль за условиями труда;
• разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, предусмотренные Правилами.

По результатам проведения производственного контроля и СОУТ должен быть разработан и выполняться в установленные сроки перечень мероприятий по улучшению условий труда, направленных на снижение рисков для здоровья человека в части профессиональных заболеваний, заболеваний (отравлений) и инфекционных заболеваний, связанных с условиями труда.
СП 2.2.3670-20 регламентируют требования:

• к производственному контролю за условиями труда;
• разработке и реализации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, направленных на предупреждение вредного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье работников;
• разработке и реализации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, направленных на предупреждение вредного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на этапе эксплуатации, реконструкции и модернизации производства;
• к производственным зданиям, помещениям, сооружениям;
• к организации технологических процессов и рабочих мест;
• к организации условий труда женщин в период беременности и кормления ребенка;
• требования к санитарно-бытовым помещениям.

Определены требования к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов, а именно требования к производственным объектам, осуществляющим:

• добычу и обогащение рудных и нерудных полезных ископаемых;
• добычу нефти и(или) газа и производство нефтепродуктов;
• производство и переработку черных и цветных металлов;
• литейное производство;
• производство сварочных материалов;
• производство асфальтобетонных смесей;
• производство стекловолокна и стеклопластиков;
• производство эпоксидных смол и материалов на их основе;
• производство лакокрасочных материалов;
• производство пенополистирольных материалов;
• производство шин;
• производство товаров бытовой химии;
• производство комбикормов и кормовых добавок;
• производство белково-витаминных концентратов;
• производство обуви;
• производство текстильных материалов и швейных изделий;
• производство полупроводниковых приборов и интегральных микросхем;
• плазменную обработку металлов;
• окрасочные работы с применением ручных распылителей;
• эксплуатации грузоподъемных кранов;
• производство люминофоров и люминесцентных ламп;
• работы с персональными ЭВМ и копировально-множительной техникой;
• процессов, связанных с применением СОЖ и технологических смазок;
• процессов при сварке, наплавке и резке металлов;
• процессов обращения с пестицидами и агрохимикатами;
• производство строительных материалов и конструкций;
• производство и использование хризотила и хризотилсодержащих материалов.

Отдельное приложение к Правилам регламентирует факторы производственной среды и производственные процессы, обладающие канцерогенными свойствами.
В соответствии с Правилами на рабочем месте, предназначенном для работы в положении сидя, производственное оборудование и рабочие столы должны иметь пространство для размещения ног высотой не менее 600 миллиметров, глубиной не менее 450 миллиметров на уровне колен и 600 миллиметров на уровне стоп, шириной не менее 500 миллиметров. Стоячие рабочие места следует оснащать сиденьем-поддержкой.
Подставки для ног работающим за компьютером сидя НЕ ВЕРНУЛИ! Зато прописали минимальные параметры помещений для работы.
«Для лиц, работающих 12 и более часов (при наличии перерыва на сон), должно быть оборудовано место для сна и принятия горячей пищи», — говорится в материалах.
В документе отмечается, что в производственных помещениях с постоянным пребыванием работников и помещениях, где они отдыхают, должны быть предусмотрены мероприятия, направленные на предотвращение вреда здоровью от избыточного тепла или холода.

Источник: http://publication.pravo.gov.ru/