- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- подтверждение соответствия представленных работником документов необходимым профессиональным и квалификационным требованиям;
- испытание.
Об обучении работниками, принимаемыми на работу, связанную с движением автомобилей и городского наземного электрического транспорта
Приказом Минтранса России от 29.07.2020 № 264 утвержден Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта.
Порядок распространяется на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих на территории Российской Федерации деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств.
Как предусмотрено Порядком, профессиональный отбор включает в себя:
Наличие у работника права на управление транспортными средствами соответствующих категорий и подкатегорий подтверждается водительским удостоверением; квалификация работника и уровень его профессионального образования - документами об образовании и о квалификации; стаж (опыт) работы - трудовой книжкой и (или) сведениями о трудовой деятельности или иными документами в соответствии с трудовым законодательством РФ.
В целях проверки соответствия поручаемой работе водители могут быть допущены к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, только после прохождения у работодателя испытания в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса РФ.
Требования к проведению испытания закреплены Порядком.
Информация о проведенных испытаниях должна содержаться в листах испытаний, которые работодателю необходимо хранить не менее 5 лет.
Источник: http://publication.pravo.gov.ru/
- Минтруд разработал проект изменений к разъяснению о порядке оплаты реабилитации для пострадавших от НС и профзаболеваний
- В Минздраве разработали Кодекс этики применения искусственного интеллекта
- Сведения о медорганизации за 2024 год нужно подать по обновленной форме статистической отчетности
- подтверждение соответствия представленных работником документов необходимым профессиональным и квалификационным требованиям;
- испытание.
Об обучении работниками, принимаемыми на работу, связанную с движением автомобилей и городского наземного электрического транспорта
Приказом Минтранса России от 29.07.2020 № 264 утвержден Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта.
Порядок распространяется на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих на территории Российской Федерации деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств.
Как предусмотрено Порядком, профессиональный отбор включает в себя:
Наличие у работника права на управление транспортными средствами соответствующих категорий и подкатегорий подтверждается водительским удостоверением; квалификация работника и уровень его профессионального образования - документами об образовании и о квалификации; стаж (опыт) работы - трудовой книжкой и (или) сведениями о трудовой деятельности или иными документами в соответствии с трудовым законодательством РФ.
В целях проверки соответствия поручаемой работе водители могут быть допущены к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, только после прохождения у работодателя испытания в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса РФ.
Требования к проведению испытания закреплены Порядком.
Информация о проведенных испытаниях должна содержаться в листах испытаний, которые работодателю необходимо хранить не менее 5 лет.
Источник: http://publication.pravo.gov.ru/
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- Минтруд разработал проект изменений к разъяснению о порядке оплаты реабилитации для пострадавших от НС и профзаболеваний
- В Минздраве разработали Кодекс этики применения искусственного интеллекта
- Сведения о медорганизации за 2024 год нужно подать по обновленной форме статистической отчетности