Электронная версия журнала

Новости

    Проект нового КоАП РФ

    Назад к списку новостей

    На федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект нового КоАП РФ. Он предполагает изменение статей по вопросам ответственности за нарушение требований охраны труда.

    Согласно проекту административные правонарушения, посягающие на трудовые права граждан, будут сгруппированы в главе 8.

    Так, проектом нового КоАП РФ устанавливается административная ответственность за следующие правонарушения, связанные со сферой охраны труда:

    1) нарушение продолжительности рабочего времени и непредставление установленного трудовым законодательством времени отдыха (статья 8.3);

    2) нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации (статья 8.4).

    Отметим, что размер штрафов, предлагаемый проектом, соответствует приведенному в ч. 1 ст. 5.27_1 КоАП РФ, однако в случае, если речь пойдет о действиях (бездействии), повлекших создание угрозы жизни или здоровью работника, штрафные санкции возрастут и составят:

    • для ИП — от 10 до 20 тысяч рублей или административный запрет деятельности на срок до 30 суток;

    • для юридических лиц — от 80 до 120 тысяч рублей или административный запрет деятельности на срок до 30 суток;

    3) нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение (статья 8.5).

    Размер штрафов по сравнению с ч. 2 ст. 5.27_1 КоАП РФ измениться не должен;

    4) допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда (статья 8.6).

    Отметим, что статья 8.6 предполагает привлечение к ответственности за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда либо без прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров, обязательных медосмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний.

    Рассматриваемые правонарушения повлекут наложение административного штрафа:

    • на должностных лиц и ИП — в размере от 15 до 20 тысяч рублей;

    • на юридических лиц — от 50 до 100 тысяч рублей.

    При этом нарушения, допущенные в отношении двух и более работников, будут чреваты увеличением размера штрафов, который составит:

    • для должностных лиц и ИП — от 20 до 25 тысяч рублей;

    • для юридических лиц — от 100 до 130 тысяч рублей;

    5) необеспечение работников средствами индивидуальной защиты (статья 8.7).

    Согласно проекту необеспечение работника средствами индивидуальной защиты (СИЗ) повлечет наложение штрафа:

    • на должностных лиц и ИП — в размере от 20 до 30 тысяч рублей;

    • на юридических лиц — от 70 до 100 тысяч рублей.

    Если же речь пойдет о необеспечении СИЗ двух и более работников, то размеры штрафов составят:

    • для должностных лиц и ИП — от 30 до 60 тысяч рублей;
    • для юридических лиц — от 100 до 150 тысяч рублей;

    6) нарушение установленного порядка расследования, оформления, регистрации и учета несчастных случаев (статья 8.8).

    Как следует из проекта, данное правонарушение повлечет наложение штрафа:

    • на должностных лиц и ИП - в размере от 15 до 30 тысяч рублей;

    • на юридических лиц - от 80 до 100 тысяч рублей;

    7) сокрытие страхового случая (статья 8.9).

    По сравнению с нормами статьи 15.34 КоАП РФ, изменений произойти не должно;

    8) нарушение санитарно-эпидемиологических требований к факторам производственной среды и трудовому процессу (статья 8.17).

    Проектом предусматривается, что нарушение работодателем санитарно-эпидемиологических требований к обеспечению безопасных и (или) безвредных для человека условий труда повлечет предупреждение или наложение административного штрафа:

    • на должностных лиц и ИП — в размере от 5 до 10 тысяч рублей;

    • на юридических лиц — от 30 до 50 тысяч рублей.

    При этом, если правонарушение повлекло создание угрозы жизни или здоровью людей, возникновение эпидемии, однако указанные действия (бездействие) не содержат уголовно наказуемого деяния, предполагается, что штрафы возрастут и составят:

    • для должностных лиц и ИП — от 15 до 20 тысяч рублей;

    • для юридических лиц — от 60 до 70 тысяч рублей.

    Наконец, невыполнение работодателем обязанности по организации проведения обязательных санитарно-противоэпидемиологических (профилактических) мероприятий по обеспечению безопасных условий труда повлечет наложение административного штрафа:

    • на ИП — в размере от 10 до 20 тысяч рублей или предупреждение;

    • на юридических лиц — от 30 до 50 тысяч рублей;

    9) повторное нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права либо нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации (статья 8.18);

    10) нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда (статья 8.21).

    Предложенный размер штрафа по данной статье соответствует указанному в ч. 1 ст. 14.54 КоАП РФ.

    Источник: https://cntd.ru/

     

    10.02.2020, 15:28