Новые Административные регламенты Роструда

    С 17 декабря 2019 года применяются новые Административные регламенты Роструда, которыми определены:

    • порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения спецоценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей спецоценку условий труда (определен Приказом Роструда от 23.08.2019 № 233);

    • порядок информирования и консультирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (установлен Приказом Роструда от 23.08.2019 № 230);

    • порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей (предусмотрен Приказом Роструда от 23.08.2019 № 234).

    Источник: https://cntd.ru/

    18.12.2019, 11:41

    Новые Административные регламенты Роструда

    С 17 декабря 2019 года применяются новые Административные регламенты Роструда, которыми определены:

    • порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения спецоценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей спецоценку условий труда (определен Приказом Роструда от 23.08.2019 № 233);

    • порядок информирования и консультирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (установлен Приказом Роструда от 23.08.2019 № 230);

    • порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей (предусмотрен Приказом Роструда от 23.08.2019 № 234).

    Источник: https://cntd.ru/

    18.12.2019, 11:41
Акция «50 на 50: год за полцены!»
Дезинфекция, дезинсекция, дератизация в медицине, общепите и на промышленных предприятиях
СОПы: 5 примеров + приказ о разработке
Первая помощь: методические материалы для обучения работников
Тревожная папка по расследованию НС: алгоритм, НПА, формы и примеры заполнения
Проверочные листы Роструда-2022
Санитарная безопасность для организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам