Разовые работы: нужен ли инструктаж по охране труда

    В письме от 16.11.2018 № 15-2-ООГ/2802 Минтруд России объяснил, нужен ли инструктаж по технике безопасности для разовых работ.

    Да, нужен. Это следует из п. 2.1.7 Порядка обучения по охране труда, утвержденного Постановлением Минтруда России от 13.01.2003 № 1/29. Такой вид обучения называется целевым. Его необходимо проводить и при единовременных работах, например, при установке оборудования.

    Но в каждой отрасли существуют свои особенности. О том, какие они, можно узнать из п. 2.1.8 Порядка. Конкретные обучающие мероприятия устанавливает работодатель.

    Кроме того, Минтруд России напомнил, какими нормативными актами регламентируются те или иные события в деятельности компании. Если речь идет о принимаемых или переводимых на другую работу сотрудниках, то ориентироваться в области охраны труда нужно на Трудовой кодекс РФ, а именно на ст. 225. На автотранспортных предприятиях мероприятия по охране труда должны соответствовать правилам, утвержденным Приказом Минтруда России от 06.02.2018 № 59н. В частности, установлено, что инструктаж должен включать в себя разъяснения о порядке перевозки груза и особенностях рейса. Например, если поездка превышает сутки, автомобиль необходимо снабдить дополнительным оборудованием (лопаты, буксиры, цепи).

    Требования всех видов инструктажей изложены в порядке обучения, установленном Постановлением ведомства от 13.01.2003 № 1/29.

     

    Источник: http://www.v2b.ru/

    25.12.2018, 15:47

    Разовые работы: нужен ли инструктаж по охране труда

    В письме от 16.11.2018 № 15-2-ООГ/2802 Минтруд России объяснил, нужен ли инструктаж по технике безопасности для разовых работ.

    Да, нужен. Это следует из п. 2.1.7 Порядка обучения по охране труда, утвержденного Постановлением Минтруда России от 13.01.2003 № 1/29. Такой вид обучения называется целевым. Его необходимо проводить и при единовременных работах, например, при установке оборудования.

    Но в каждой отрасли существуют свои особенности. О том, какие они, можно узнать из п. 2.1.8 Порядка. Конкретные обучающие мероприятия устанавливает работодатель.

    Кроме того, Минтруд России напомнил, какими нормативными актами регламентируются те или иные события в деятельности компании. Если речь идет о принимаемых или переводимых на другую работу сотрудниках, то ориентироваться в области охраны труда нужно на Трудовой кодекс РФ, а именно на ст. 225. На автотранспортных предприятиях мероприятия по охране труда должны соответствовать правилам, утвержденным Приказом Минтруда России от 06.02.2018 № 59н. В частности, установлено, что инструктаж должен включать в себя разъяснения о порядке перевозки груза и особенностях рейса. Например, если поездка превышает сутки, автомобиль необходимо снабдить дополнительным оборудованием (лопаты, буксиры, цепи).

    Требования всех видов инструктажей изложены в порядке обучения, установленном Постановлением ведомства от 13.01.2003 № 1/29.

     

    Источник: http://www.v2b.ru/

    25.12.2018, 15:47
Не хандрите осенью! Проведите время дома с пользой!
Дезинфекция, дезинсекция, дератизация в медицине, общепите и на промышленных предприятиях
СОПы: 5 примеров + приказ о разработке
Первая помощь: методические материалы для обучения работников
Тревожная папка по расследованию НС: алгоритм, НПА, формы и примеры заполнения
Проверочные листы Роструда-2022
Санитарная безопасность для организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам