План мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда

    Согласно «дорожной карте»:

    1) на II квартал 2018 года запланированы:

    – внесение изменений в Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», Методику проведения спецоценки условий труда и Инструкцию по заполнению формы отчета о проведении СОУТ;

    – подготовка обновленных Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры (обследования);

    – разработка нового порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

    2) на IV квартал 2018 года — разработка и внесение в Правительство РФ законопроекта, предполагающего внесение изменений в Трудовой кодекс РФ и направленного на совершенствование механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

     

    24.11.2017, 16:05

    План мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда

    Согласно «дорожной карте»:

    1) на II квартал 2018 года запланированы:

    – внесение изменений в Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», Методику проведения спецоценки условий труда и Инструкцию по заполнению формы отчета о проведении СОУТ;

    – подготовка обновленных Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры (обследования);

    – разработка нового порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

    2) на IV квартал 2018 года — разработка и внесение в Правительство РФ законопроекта, предполагающего внесение изменений в Трудовой кодекс РФ и направленного на совершенствование механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

     

    24.11.2017, 16:05
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам