В письме Минтруда России от 29.09.2016 N 15-2/ООГ-3452 отмечено, что работодатель не вправе уменьшать нормы выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, установленные Типовыми нормами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н. 

Также из письма следует, что при совмещении работником должностей и выполнении работ, для которых Типовыми нормами предусмотрен один и тот же вид смывающих и (или) обезвреживающих средств, достаточной должна считаться выдача работнику наибольшей нормы указанных средств. 

Кроме того, в письме указано, что если работник принимается на 0,5 ставки, то ему положены к выдаче смывающие и (или) обезвреживающие средства в объеме 50% от указанных в типовых нормах (иными словами, выдача работнику смывающих и (или) обезвреживающих средств, указанных в типовых нормах, будет осуществляться 1 раз в 2 месяца).